臺媒觀察：和解的咖啡 怎么喝,？

民進黨主席當選人蘇貞昌周三正式就任,，面對國際經濟環(huán)境惡劣,，臺灣急需提升競爭力,，朝野合作成為政治領導人的重要課題,，蘇貞昌想要帶領民進黨繼續(xù)前進,，或是更上一層樓,，就應該展開不同格局,，這一切可以從建立朝野關系開始,。

盡管朝野領袖會面,，是由馬英九發(fā)動的議題，每次過招,，民進黨都有被吃豆腐的感覺,，就像昨天很簡單的電話祝賀，在馬辦操作下,，又讓蘇貞昌陣營直覺不受尊重,，甚至有被玩弄的負面感受。

為了臺灣永續(xù)經營,，朝野政治人物都應該拉高格局與視野,，主動釋出善意，才能贏得人民的信賴,。如同朝野領袖會面,，也不代表民進黨就會缺乏主導權，馬辦拙劣的處理朝野關系,，民眾看在眼里,，民進黨仍可以主動設定戰(zhàn)場議題，迫使馬英九接招,，就看蘇貞昌如何看待這一杯朝野和解的咖啡,。

在野黨的責任，就是監(jiān)督,，代表人民發(fā)聲,，任何舞臺，都是一個戰(zhàn)場,，民進黨有責任去創(chuàng)造,，身為領導人的蘇貞昌更是責無旁貸。

蘇貞昌予人的刻板印象,，就是任何事情都是要確定自己穩(wěn)贏,，才會出手。朝野領袖會面,，絕對不會是零和游戲,，蘇貞昌可能會面臨黨內或是“獨派”人士的壓力,，但這是蘇貞昌必須要承擔的宿命。

這個問題,，同樣會出現在大陸政策上,，只要蘇貞昌帶領民進黨，未來修改或調整大陸政策路線時,，極容易引起“獨派”人士批評,，蘇貞昌仍有必須回應更多數群眾的期待，希望民進黨在兩岸關系上展現新作為,。

過去幾年,，民進黨主席儼然就是綠營新共主的角色，但蘇貞昌若想要成為全臺灣的共主,，就要必須跳脫民進黨的傳統(tǒng)思維,，不再畫地自限。