途徑六：上門自薦或有貴人助力

這就是cold visit.如果你有足夠的自信以及足夠的勇氣,，那就選擇這種最直接的方式了,。也許你會被前臺拒絕，但也許就會遇到你的貴人,。除了花費一點時間以外,，你還有什么損失呢？成功率相對網(wǎng)申要高很多的,。

途徑七：商業(yè)競賽可獲高層青睞

這其實是現(xiàn)在非常流行的招聘方式,，通過各類商業(yè)策劃發(fā)掘具有出色商業(yè)頭腦的學生。如寶潔精英挑戰(zhàn)賽,，冠軍就可以直接拿到寶潔offer,，還能出國進行為期數(shù)月的培訓。非應(yīng)屆生要提前做好準備,，多多參加會收獲很多的,。

對學生而言，能夠認識很多HR,，并通過商業(yè)競賽進行能力展示,，獲得公司高層的青睞，將是非常高效的求職路徑,。