五,、空降兵被排擠

悲催級數(shù)：★★

Alex在A公司項目部門待了快三年，工資漲得不多,，升職無望,。這次年中公司對業(yè)績考核進行大調(diào)整，不僅加大了業(yè)績指標(biāo),，而且各種限制條件還增加了工作難度,，同事們怨言很多。這個時候Alex的前任上司來找他,，上司兩年前離職后,，自己組建了公司，這次聯(lián)系A(chǔ)lex是想挖他去做項目總監(jiān),。Alex答應(yīng)了,。然后，進去工作幾個月后他發(fā)覺,，雖然是靠前上司進來的總監(jiān),，但下屬根本不配合工作，常常聚在一起竊竊私語,，很難樹立威信,，很多工作根本無法向前推進。前上司對他的表現(xiàn)也十分不滿,，這下,，Alex可進退兩難了。

向陽生涯專家點評：靠關(guān)系跳槽并不是壞事,，麻煩的就是怎么跟原先團隊中的人相處好,。閆嶺認為，原先團隊里的成員對空降兵有抵抗和防備心理很正常,。入職之后,，除了新的工作任務(wù)要花精力去完成以外，化解團隊間的隔閡也極為重要,?？战当ぷ髂芰χ皇且环矫?，務(wù)必注意與團隊的溝通與協(xié)作,，否則，很容易讓自己陷入被動境地,，影響自己的職業(yè)生涯發(fā)展,。

跳槽是件高風(fēng)險的事，稍有不慎可能就會對自己的職業(yè)生涯發(fā)展造成巨大的震蕩,。沒有準(zhǔn)確的職業(yè)定位,，沒有清晰的發(fā)展路徑，把跳槽當(dāng)換擋,，只能是得不償失,。向陽生涯提醒你，沖動是魔鬼,，跳槽需謹(jǐn)慎,！