四：職位偷梁換柱

悲催級(jí)數(shù)：★★★

Apple做了一年行政助理，感覺(jué)現(xiàn)在這家公司沒(méi)有發(fā)展前途,，工資也不高,，盤(pán)算著想進(jìn)一家外企。她投了好一陣子簡(jiǎn)歷,，終于等到一家外企的面試，過(guò)五關(guān)暫六將,，好容易順利入職,，進(jìn)入市場(chǎng)部擔(dān)任銷售助理。Apple滿心期待,，希望能有個(gè)新的發(fā)展,。入職后一個(gè)月不到，前臺(tái)休產(chǎn)假,，公司一時(shí)間招不到人,，就請(qǐng)Apple去前臺(tái)代班?？蛇@一代班就沒(méi)盡頭了,，一個(gè)月、兩個(gè)月過(guò)去了,，原來(lái)的同事何時(shí)回來(lái),，沒(méi)有任何消息，Apple想著自己是新人,，也不敢多問(wèn),。等到轉(zhuǎn)正時(shí)，HR告訴她,，原來(lái)的前臺(tái)離職了,，短期內(nèi)她還要繼續(xù)在前臺(tái)工作。這事讓Apple欲哭無(wú)淚,，如果早知道是這樣,，誰(shuí)還跳槽來(lái)這兒？還不如不折騰不跳槽,！

向陽(yáng)生涯專家點(diǎn)評(píng)：

勞動(dòng)合同法規(guī)定,，用工第一天,，用人單位應(yīng)當(dāng)和勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同中,，崗位必須進(jìn)行明確,，除非雙方協(xié)商同意，否則單方無(wú)權(quán)更改,。向陽(yáng)生涯在咨詢過(guò)的案例中發(fā)現(xiàn),，這種問(wèn)題多出現(xiàn)在職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)不足、涉世未深的新人身上,，在此要提醒大家的是,，做好自己的本職工作是第一要?jiǎng)?wù)，這是能證明你工作能力的重要證據(jù),，即使作為新人幫忙處理別的事情,，也要在不影響本職工作的前提下進(jìn)行。