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盤點史上最悲劇的的五種跳槽類型
來源:新華網(wǎng) 2012-05-13 編輯:黃水來

二,、剛?cè)肼毦捅徊?/p>

悲催級數(shù):★★★★

Tina是做網(wǎng)絡(luò)編輯的,,到現(xiàn)在這家公司才一個月,。半個月前,公司從市中心搬到了郊區(qū),,當(dāng)時Tina沒太注意,,并沒感覺公司的變化潛藏著巨大的危機(jī)。然而,,很快,,因為資金和發(fā)展問題,公司開始進(jìn)一步壓縮成本,,為了減少開支,,幾個部門被合并掉了,編輯部門被市場部并掉了,。Tina剛進(jìn)公司不到3個月,,資歷最淺,裁員首當(dāng)其中,。早知道這樣,,就該提前準(zhǔn)備了,被裁后,,Tina心里極度沮喪,。

專家點評:跳槽前,收集信息不僅是一項重要的功課,,更是一門學(xué)問,。向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師閆嶺說,有的公司雖然規(guī)模比較大,,但是發(fā)展并不穩(wěn)定,,行業(yè)也面臨著很多不確定的因素,但大的變動在發(fā)生前都會有跡象,。因此,在選擇公司時,,收集信息至關(guān)重要,。進(jìn)去后也要時刻留意環(huán)境中的變化,這不僅讓你更快地融入新團(tuán)隊,,也幫助讓你洞悉危機(jī)所在,,在必要時及早做出應(yīng)對方案,減少風(fēng)險,。

三,、承諾成了空頭支票

悲催級數(shù):★★★

老李在這家制造企業(yè)干了十年,一直是生產(chǎn)車間的一個小主任,。老員工了,,工作清閑,,只要按部就班完成任務(wù)就行。老李其實早就有想另謀發(fā)展的想法,,但苦于沒有機(jī)會離開,。正巧,某獵頭公司聯(lián)系到他,,說是有家剛起步不久的公司想挖他,,職位和工資待遇都比現(xiàn)在的好。這對老李來說無疑是很大的誘惑,,老李沒想太多,,很快就辭了老東家,去了新公司,??蛇^去了才發(fā)覺,工作任務(wù)比以前繁重很多,,之前承諾過的一些待遇和福利卻遲遲沒兌現(xiàn),,原先誘惑最大的獎金部分還設(shè)置了很多條件,這樣一來,,當(dāng)初那些承諾不都是空頭支票么,?老李覺得,自己簡直是啞巴吃黃連,,有苦難言,!

向陽生涯專家點評:開空頭支票的事在職場上屢見不鮮,洪向陽提醒職場人,,在進(jìn)入新公司前,,務(wù)必和公司方面做好書面協(xié)定,詳細(xì)確定工作內(nèi)容,、福利待遇,、薪資發(fā)放方式等等,盡量避免這種狀況的發(fā)生,。

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