上班了,，能夠上班的前提是通過這個公司的面試,。相信大多數(shù)都有“被拒絕”的經(jīng)歷。各大高校的BBS上每天有大把“拒無霸”大吐苦水。失望,？無奈,？憤憤不平,？還是無所謂,？被拒不是悲劇，到處都有機遇,。

他們這樣拒絕你

一般HR拒絕面試者的時候有兩種方法,。一種叫“明拒”，簡而言之就是當(dāng)場告訴你,，你不合格可以回家了,。另外一種方法是“暗拒”，通常會說先請你回去,，他們需要斟酌的時間,，一個星期之后來等消息。然后一個星期后,，甚至N個星期后一點音訊全無,，石沉大海。最讓人不喜歡的拒絕方式就是這種“暗拒”,，處于對 面試 者的尊重,，即使是拒絕別人了也應(yīng)該讓對方及時知道，讓別人可以到其他地方 求職 ,，拖著 面試 者浪費他們的時間是很不道德的行為,。

被拒不一定是你的錯

以前聽說過有這樣的HR，,，特別“拽”,，一個本科生把簡歷送過去，他看都不看一把扔了出來，說研究生以下的人都沒有進過我們公司,。但明明發(fā)布的招聘職位本科生就可以勝任,，再說誰就一定說研究生能力強過本科生。對于這種情況下的“被拒”,，被拒人多少很胸悶,，其實仔細想來，這完全不是他的錯,。問題反而在于招聘的人,，他們根本就不懂怎么樣去招聘人，有什么樣才能的人才是他們要的人,。比如跟一個剛剛大學(xué)畢業(yè)的人去談現(xiàn)金流,，你說合適嗎？