上班了，能夠上班的前提是通過(guò)這個(gè)公司的面試,。相信大多數(shù)都有“被拒絕”的經(jīng)歷。各大高校的BBS上每天有大把“拒無(wú)霸”大吐苦水,。失望？無(wú)奈,？憤憤不平,？還是無(wú)所謂？被拒不是悲劇,，到處都有機(jī)遇,。

他們這樣拒絕你

一般HR拒絕面試者的時(shí)候有兩種方法。一種叫“明拒”,，簡(jiǎn)而言之就是當(dāng)場(chǎng)告訴你,，你不合格可以回家了,。另外一種方法是“暗拒”，通常會(huì)說(shuō)先請(qǐng)你回去,，他們需要斟酌的時(shí)間,，一個(gè)星期之后來(lái)等消息。然后一個(gè)星期后,，甚至N個(gè)星期后一點(diǎn)音訊全無(wú),，石沉大海。最讓人不喜歡的拒絕方式就是這種“暗拒”,，處于對(duì) 面試 者的尊重,，即使是拒絕別人了也應(yīng)該讓對(duì)方及時(shí)知道，讓別人可以到其他地方 求職 ,，拖著 面試 者浪費(fèi)他們的時(shí)間是很不道德的行為,。

被拒不一定是你的錯(cuò)

以前聽(tīng)說(shuō)過(guò)有這樣的HR，,，特別“拽”,，一個(gè)本科生把簡(jiǎn)歷送過(guò)去，他看都不看一把扔了出來(lái),，說(shuō)研究生以下的人都沒(méi)有進(jìn)過(guò)我們公司,。但明明發(fā)布的招聘職位本科生就可以勝任，再說(shuō)誰(shuí)就一定說(shuō)研究生能力強(qiáng)過(guò)本科生,。對(duì)于這種情況下的“被拒”,，被拒人多少很胸悶，其實(shí)仔細(xì)想來(lái),，這完全不是他的錯(cuò)。問(wèn)題反而在于招聘的人,，他們根本就不懂怎么樣去招聘人,，有什么樣才能的人才是他們要的人。比如跟一個(gè)剛剛大學(xué)畢業(yè)的人去談現(xiàn)金流,，你說(shuō)合適嗎,？