（下轉(zhuǎn)第三版）

（上接第一版）

（七）在處理涉及穩(wěn)定問題的事件過程中,，擅離職守甚至臨陣脫逃,，或者泄露處置措施、處理意見等工作秘密甚至向當(dāng)事人通風(fēng)報(bào)信的,；

（八）對(duì)影響穩(wěn)定的重要情報(bào)信息或重大事件瞞報(bào),、謊報(bào),、緩報(bào)、漏報(bào),，導(dǎo)致決策失誤,，喪失有利處置時(shí)機(jī)的；

（九）其他應(yīng)予追究責(zé)任的情形,。

第三章 責(zé)任追究的方式

第七條 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行責(zé)任追究的方式分為：組織處理,、紀(jì)律處分、追究刑事責(zé)任,。

第八條凡出現(xiàn)本規(guī)定第六條所列情形需予以組織處理的,，按照干部管理權(quán)限和程序，視情給予批評(píng)教育,、誡勉談話,、責(zé)令公開道歉,、停職檢查、調(diào)整崗位,、引咎辭職,、責(zé)令辭職、免職,、降職處理,。

第九條凡出現(xiàn)本規(guī)定第六條所列情形并構(gòu)成違紀(jì)的，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》有關(guān)條款,，分別對(duì)直接責(zé)任者,、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予黨紀(jì),、政紀(jì)處分,。

第十條 領(lǐng)導(dǎo)干部在維護(hù)穩(wěn)定工作中的失職瀆職行為觸犯刑律涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理,。

第四章 責(zé)任追究的程序