記者手記

人性化用工才能真正留人

為何這么多企業(yè)紛紛打出“常白班,、坐著上班、不穿無塵服,、不倒班”的提示,？導(dǎo)報記者在對求職者的采訪中得到了答案。

來自四川的黃先生告訴導(dǎo)報記者,，廈門有些電子企業(yè)會要求員工戴上口罩,、橡膠手套，穿上無塵服,，整個人僅露出兩只眼睛,。黃先生說，他之前待的電子企業(yè)就是這樣,，不透氣的無塵服不僅對人體有害,，到了夏天更是難受，而且一旦感冒穿著無塵服很不容易好,。

而來自湖北的汪先生則表示,，坐著上班大家比較容易接受，站著上班太累了,。原來,，汪先生去年所在的企業(yè)就是站著上班，他說：“加班的話,，一天要站十多個小時,，有時晚上睡覺會腳抽筋,。”

“若是遇到兩班倒的企業(yè),，站著上班就更辛苦了,。”汪先生還表示,，如今一些電子企業(yè)都是流水線,，壓力很大,，中間不能休息,，連上個廁所也不能超過15分鐘，否則會被罰,，而15分鐘要穿,、脫無塵衣又要上廁所，時間太趕,，不少人都是憋到不行了才去上廁所,。

從與黃先生、汪先生的交談中,，導(dǎo)報記者了解到,，他們之所以從原先企業(yè)辭職，主要是覺得里面的一些管理不太人性化,，不僅辛苦,，而且產(chǎn)量達(dá)不到時還會遭領(lǐng)班或課長罵。

在普遍缺工的大環(huán)境下,，廈門企業(yè)拿什么吸引求職者備受關(guān)注,。除了提高薪資之外，企業(yè)開始把目光轉(zhuǎn)向了人性化管理方面,，這是一個可喜的變化,。確實，只有人性化用工,，才能真正留人,！