專家點(diǎn)評

年會逐漸成為了每個(gè)公司的一種“風(fēng)尚”,，究竟什么樣的年會才能讓企業(yè)員工在忙碌了一年之后,，輕松地享受公司帶來的福利,？什么樣的年會才能贏得員工的向心力,？上海大學(xué)社會學(xué)教授顧駿在接受記者采訪時(shí)表示,，現(xiàn)在的年會越辦越復(fù)雜了,。年會是讓員工放松,、愉悅的一種方式,，而如今卻出現(xiàn)了儀式化的傾向；年會本該是讓老板在員工面前表演節(jié)目出出“洋相”,，而如今變成了員工和老板都受到壓力,。“年會就是回歸生活,，過日子怎么過,，年會就該怎么開?！鳖欜E教授建議年會不該一味去強(qiáng)調(diào)演出節(jié)目的質(zhì)量,、場地的布置等外在要素，而是大家聚在一起放松心情,。

另一方面,，對年會上發(fā)放的獎品，顧駿認(rèn)為,，直接發(fā)錢雖然是最實(shí)際的,，但也是最沒有人情味的一種方式。企業(yè)老板應(yīng)該為員工精心設(shè)計(jì)禮品,，才最有創(chuàng)意,。中國人民大學(xué)社會學(xué)教授周孝正則提醒說，在年底年會之風(fēng)盛行之時(shí),，更要注意杜絕公款消費(fèi),。(本報(bào)記者牛夢笛 趙 婧)