休三個月

如果不想換一份新工作,，生完孩子三月后回到公司上班,，是許多職業(yè)女性的選擇,。

對于一般的公司來說,，女員工休三個月的產(chǎn)假是老板能夠容忍的上限；而對于我們自己來說,，這時候身體已經(jīng)基本恢復(fù),，心理上也開始可以接受每天離開孩子一段時間。

新加坡的一項調(diào)查就表明：雖然法律規(guī)定職業(yè)女性可以休6個月的半薪產(chǎn)假,，但80%以上的女性會選擇在四個月之內(nèi)回到公司,，因為“離開太久,，就算可以回去，也不會有合適的位置了”,。