晚育假,、晚育護理假：

已婚婦女生育第一個子女時，年滿二十四周歲的,，為晚育,。(上海市人口與計劃生育條例第二十四條)

符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,，增加晚育假三十天,，其配偶享受晚育護理假三天。

晚育假,、晚育護理假期間享受產(chǎn)假同等待遇,。(上海市人口與計劃生育條例第三十三條)

符合《條例》規(guī)定生育的晚育婦女，在國家規(guī)定的產(chǎn)假基礎(chǔ)上,，增加晚育假30天,，其配偶享受晚育護理假3天,。晚育假一般應(yīng)當與產(chǎn)假合并連續(xù)使用，晚育護理假應(yīng)當在產(chǎn)婦產(chǎn)假期間使用,。晚育假期間享受產(chǎn)假同等待遇,；晚育護理假期間的工資，按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給,。晚婚假,、晚育假、晚育護理假遇法定節(jié)假日順延,。