東南網(wǎng)12月8日訊據(jù)臺(tái)灣媒體報(bào)道，近年島內(nèi)很多公家機(jī)關(guān)以契約方式聘雇人員,，雖增加用人彈性,，卻缺乏考核機(jī)制，易流于浮濫,。全臺(tái)人事行政會(huì)議昨達(dá)成共識(shí),，建議明訂當(dāng)局契約用人不能超過(guò)一成上限，且須落實(shí)績(jī)效考核,，并考慮將證照納入用人資格,。

“考試院”舉辦的全臺(tái)人事行政會(huì)議昨天閉幕，其中“銓敘部”提出的議案“健全當(dāng)局契約用人制度”,，引發(fā)很多討論,。