??? 身穿正裝,，手里拿著簡歷，穿梭于招聘會各企業(yè)攤位前……招聘會上,，與招聘單位面談時,，很多大學(xué)生表現(xiàn)得什么都懂。現(xiàn)場不少招聘負責(zé)人提醒大學(xué)生,，面談時要有一說一,，用人單位招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，看重綜合素質(zhì),，如實回答也許比裝懂強,，懂不懂聊幾句就看出來了。

　　大學(xué)生面談要么話太多要么裝懂

　　一家貿(mào)易公司現(xiàn)場招聘一名人事專員和行政助理,，吸引了不少大學(xué)生,。每個大學(xué)生在遞交簡歷后，招聘主管都要問兩個問題：“你為什么要應(yīng)聘這個崗位,？”“你覺得你的優(yōu)勢在哪里,？”

　　在回答這兩個相對開放的話題時，不少大學(xué)生都回答得頭頭是道,。鄧忠明說,，有的學(xué)生大談現(xiàn)在單位人事部門存在的不足，有的則說自己如何了解這個職位,。有的學(xué)生在面談時,，又表現(xiàn)得太過活躍，招聘負責(zé)人問一句話,，他就滔滔不絕,。招聘主管說，與大學(xué)生簡單交流,，大致能判斷他們的思維能力,、溝通能力、表達能力,，裝懂不好,，話太多也要不得,。