“心理資本”成核心競爭力

有關(guān)專家表示：越來越多的職業(yè)人明白,，在經(jīng)過了學(xué)歷,、能力、才智等內(nèi)容的激烈競爭后,，心理資本已逐漸成為當(dāng)今職場重要的個人核心競爭力,。所謂心理資本,，就是指一個人的心理狀態(tài)、心理素質(zhì),。而這種心理素質(zhì)和狀態(tài)的成熟與否,，將直接影響到職業(yè)生涯的發(fā)展。由于人的潛力巨大,，所以相對于資金,、市場和技術(shù)資本，心理資本的升值空間是最大的,，最好的心理資本可以帶來決定性的競爭優(yōu)勢,。擁有過人的心理資本的個人,，因為能夠承受壓力和挑戰(zhàn)而更多的成功機會，并從逆境走向順境,，從順境走向更大的成就,。

挫折還能增強人們的意志力。尤其是對于一些職場新人,，因為缺乏對困難的體驗和對職場環(huán)境的估計不足,，對挫折的反應(yīng)能力和抗壓能力都不足。一旦遇到挫折就被擊垮了,，就會以苦情姿態(tài)示人。實際上生活中,，許多輕度挫折只是意志力的“運動場”,，當(dāng)你大汗淋漓地跑完全程，克服了生活的挫折,，就會獲得愉快的體驗,。一些心理學(xué)家甚至把輕度的挫折比作“精神補品”，因為每戰(zhàn)勝一次挫折,，都強化了自身的力量,，為下一次應(yīng)付挫折提供了精神力量。