簡要內(nèi)容：35歲以上的人，一般都已經(jīng)成家立業(yè),，生活穩(wěn)定,，心態(tài)也穩(wěn)定，只要崗位合適,，待遇合適,，他們在一家企業(yè)供職的時間會更長久，而年輕人卻更喜歡頻繁的跳槽,，企業(yè)更難留得住人才,。

35歲竟成職場老人,，一過了35歲似乎就很討人嫌……在當(dāng)前激烈的就業(yè)競爭環(huán)境之下，一種日益突出的“35歲現(xiàn)象”引發(fā)網(wǎng)友熱議,，不僅公務(wù)員招考年齡要求35歲以下,，很多企業(yè)也將進人的門檻限定在35歲，35歲儼然成為職場“生死線”,。

很多人可能忘記了,，中國向來就有“三十而立，四十不惑”的說法,。所謂的“三十而立”,，既有人到了30歲就應(yīng)該成家立業(yè)的含義，同時也有人到了30歲,，就應(yīng)該確立自己的人生目標(biāo)和發(fā)展方向的意思,。時代發(fā)展了，現(xiàn)在我們說“三十而立”,，更多的是取后一種意思,。而“四十不惑”，則是指人到了四十歲,，才逐漸成熟穩(wěn)重起來,，具備了獨立自主的判斷能力，表明一個人開始走向睿智和成熟,。