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職場人不相信眼淚

在接受記者采訪的時候，艾倫說,，最近發(fā)生的一件事讓她知道,，“苦黃連”已不再是女人示弱的殺手锏。就職于外企公司的艾倫，自視不是個強(qiáng)悍而有“野心”的女孩,，對于事業(yè)發(fā)展也沒有過高的要求和期許,。一直以來，工作對于她來說只是一種謀生的手段而已,。當(dāng)初如果不是那點(diǎn)小虛榮心作怪,，她不會來這個要求高而辛苦的外企公司，雖然薪資也相對比較高,。艾倫在這里工作將近兩年,，業(yè)績平平，但心情還不錯,。只是因?yàn)橐环輹h記錄出了紕漏,，被老板狠狠地罵了一頓。這是她自工作至今第一次被領(lǐng)導(dǎo)罵得如此慘,。艾倫滿心委屈,，回到辦公室就開始訴苦。但平時相處還算融洽的同事,，居然沒人回應(yīng)她的控訴,，更有一些人甚至說些略帶諷刺的調(diào)侃話語，讓她感到很孤立無助,，也很失望,。

無獨(dú)有偶，不久,，辦公室的琳達(dá)也因?yàn)楣ぷ魇д`遭老板訓(xùn)斥,，琳達(dá)的反應(yīng)冷靜而理智，她沒有抱怨,，更沒有像祥林嫂那樣逢人就喊冤,。但同事們的反應(yīng)卻與對待艾倫的完全不同，不少人主動問候和安慰,，更有同事耐心地告訴琳達(dá)如何修正錯誤,。這讓艾倫看在眼里氣在心里。她不明白,，為什么同樣的事情,，發(fā)生在不同人身上，表現(xiàn)卻完全不同,。她一直認(rèn)為自己的人緣很好，與同事相處融洽開心,，但當(dāng)她遇到挫折失意時,，主動尋求安慰和支持的她卻遭同事們的冷落，而平時話不多,，與同事融洽程度遠(yuǎn)不如她的琳達(dá)卻得到大家的援手,。本來被老板訓(xùn)斥已經(jīng)讓她很郁悶,，同事的冷眼旁觀更使她情緒低落。

幾天后,，曾經(jīng)被她視為辦公室知己的悠悠一番真心話,，才讓她知道自己身處這種境遇的真實(shí)原因。悠悠告訴艾倫,，作為職業(yè)人,，應(yīng)該深知辦公室是個競爭的戰(zhàn)場，雖然同事間看似相處和睦,，但彼此都把對方視為較勁的對象,。所以，當(dāng)你成為老板紅人時無需顯擺,，被老板修理后也別讓自己變成苦黃連,，過度的顯擺和訴苦，只能招致別人的腹誹和輕視,。何況,，當(dāng)今職場，每個人都在努力付出,，用心經(jīng)營,，誰不是為了謀取一個發(fā)展機(jī)會而汗淚并流，遇到挫折就扮苦黃連來尋求安慰逃避壓力,，這種做法無意中把責(zé)任和壓力推給被人,。在壓力重重的職場，誰又愿意接受這樣的“額外贈與”,？