標志四,、崇拜上司

相比起剛才的這種行為,，對上司盲目崇拜,，則更顯得幼稚。對上司的話全盤接受,，無條件服從,，缺乏了起碼的分析能力,，最終會讓你在職場中迷失自我,。

標志五、容易被激發(fā),、被感動,、被忽悠

有些人比較感性，我本人也是這樣,。對于領導一些比較有煽動性東西,，難以抵制，很容易用頭腦發(fā)熱,。但無論如何,，事后一定要冷靜思索思索,，站在不同的角度來考慮考慮問題,，切莫一時意氣用事。

標志六,、甘當云梯默默無聞

甘當云梯,，默默無聞，這本是一種很高尚的情懷,。在如今更是難得,。但難得歸難得，天不佑此類人,，生活不助此類人,，時代更是難容此類人。對這種人,，只能說,，老兄，別那么單純了,。

標志七,、習慣忍讓

喜歡爭斗的人讓人厭惡，但現(xiàn)在的職場上,，也只是這種人才得勢,。人善被人欺，習慣忍讓,，別人會覺得你好欺負,，這已經成為現(xiàn)在職場上的一種思維定勢了。誰也打不破它,。