標志四,、崇拜上司

相比起剛才的這種行為,，對上司盲目崇拜，則更顯得幼稚,。對上司的話全盤接受,，無條件服從,，缺乏了起碼的分析能力，最終會讓你在職場中迷失自我,。

標志五,、容易被激發(fā)、被感動,、被忽悠

有些人比較感性,，我本人也是這樣,。對于領導一些比較有煽動性東西，難以抵制,，很容易用頭腦發(fā)熱,。但無論如何，事后一定要冷靜思索思索,，站在不同的角度來考慮考慮問題,，切莫一時意氣用事。

標志六,、甘當云梯默默無聞

甘當云梯,，默默無聞，這本是一種很高尚的情懷,。在如今更是難得,。但難得歸難得，天不佑此類人,，生活不助此類人,，時代更是難容此類人。對這種人,，只能說，老兄,，別那么單純了,。

標志七、習慣忍讓

喜歡爭斗的人讓人厭惡,，但現(xiàn)在的職場上,，也只是這種人才得勢。人善被人欺,，習慣忍讓,，別人會覺得你好欺負，這已經(jīng)成為現(xiàn)在職場上的一種思維定勢了,。誰也打不破它,。