職場:領(lǐng)導(dǎo)莫要再插手“已授權(quán)”
來源:新華網(wǎng) 2011-08-31 編輯:黃水來
??? 領(lǐng)導(dǎo)要不想讓下屬等你失敗,,不想讓下屬推卸責任,,真的想讓自己解放,,讓企業(yè)重生的話,那從今天開始,,不要再插手“已授權(quán)”。 在企業(yè)當中,,經(jīng)??梢钥吹竭@樣的現(xiàn)象:當下屬的某項工作進行到一半的時候,很多領(lǐng)導(dǎo)就喜歡跑過去問:干到哪一步了,,下一步做什么,;或者告訴下屬,搞不定就給我打電話,。于是下屬一遇到問題不是自己想辦法解決,,而是找你。搞不定就給你打電話,,而你總是十萬火急地馬上趕過來,。最聽話的員工是領(lǐng)導(dǎo),隨叫隨到,,所以你只能經(jīng)常受苦受累,,這是你自找的。 當你把這個事情授權(quán)給別人辦了,,又要插手,,你知道最后的結(jié)果是什么嗎?水不清澈,,是領(lǐng)導(dǎo)你自己攪渾的,。因為你不僅等于沒有授權(quán),,而且比沒有授權(quán)還嚴重!插手只會產(chǎn)生很嚴重的后果,,我們且看看,。 |
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