職場:女性創(chuàng)業(yè)將面臨的五大挑戰(zhàn)
來源:新華網(wǎng) 2011-08-25 編輯:黃水來
??? 挑戰(zhàn)一:傳統(tǒng)觀念影響,,女性創(chuàng)業(yè)存在心理弱勢 ????從心理學(xué)研究的成果看,男女對于成就的需求各不相同,,策動男性追求成就的心理關(guān)鍵是“競爭”,,女性的動機(jī)卻是“社會的接納”,,加之傳統(tǒng)的“男主外,女主內(nèi)”的觀念和生理因素使女性對創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生了依賴,、自卑心理,。許多女性寧愿相夫教子,而不愿創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),,女大學(xué)生中“干得好,,不如嫁得好”的認(rèn)識頗具代表性。即便已經(jīng)成功創(chuàng)業(yè)的女企業(yè)家,,依然把繁重的家庭負(fù)擔(dān)作為自己應(yīng)盡的責(zé)任,。 ????有60%的女企業(yè)家負(fù)擔(dān)著照顧老人的責(zé)任,33.3%的女企業(yè)家從事全部家務(wù)勞動,,60%的女企業(yè)家從事部分家務(wù)勞動,,僅6%的女企業(yè)家不承擔(dān)家務(wù)勞動。男性創(chuàng)業(yè)往往是沒有包袱,,輕裝上陣,。心理弱勢成為女性開拓創(chuàng)業(yè)的最大心理障礙。 ????挑戰(zhàn)二:性別歧視,,社會輿論對女性創(chuàng)業(yè)不公正 ????女性創(chuàng)業(yè)往往被冠上“女強(qiáng)人”的刻板印象,,或者被認(rèn)為是“不安分的女人”。調(diào)查中,,對女性創(chuàng)業(yè)表示贊賞的僅占被調(diào)查者總數(shù)的30.9%,,41.5%的被調(diào)查者希望社會公正地對待女性創(chuàng)業(yè)。19.6%的被調(diào)查者反映女性在創(chuàng)業(yè)中遭遇了社會的性別歧視,,18.2%的認(rèn)為社會輿論對女性不公正,。社會輿論對創(chuàng)業(yè)女性的歧視嚴(yán)重影響了女性創(chuàng)業(yè)的熱情,58.7%的女創(chuàng)業(yè)者呼吁應(yīng)當(dāng)給女性創(chuàng)業(yè)更寬松的環(huán)境,,更公平的待遇,。 |