促改革：激發(fā)干部活力

省委和各地黨委把換屆作為運(yùn)用改革創(chuàng)新成果、探索創(chuàng)新舉措的重大實(shí)踐，努力提高選人用人科學(xué)性和公信度,。

規(guī)范換屆人選提名辦法。實(shí)行縣（市,、區(qū)）黨委與人大、政府,、政協(xié)四套班子及成員一并推薦,、一并考察,、一并公示、一并審核批復(fù)人事安排方案,。加強(qiáng)市縣鄉(xiāng)換屆人事安排銜接,，較好地避免了上級(jí)黨委換屆對(duì)新當(dāng)選縣鄉(xiāng)黨政正職的“拉動(dòng)”。對(duì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選進(jìn)行全額定向推薦提名,，對(duì)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行民主測(cè)評(píng),、民主評(píng)議，對(duì)新提名人選進(jìn)行差額推薦,、差額考察,、差額醞釀。