??? 1,、有針對性地改動簡歷

　　在投遞不同職位時,，有針對性地改動簡歷的一小部分，把你投遞的職位放在首位,，與你投遞職位相關的工作經(jīng)驗要盡量詳細以便HR了解,。

　　2、求職信的寫法

　　求職信最忌篇幅過長以及與簡歷內容重復,。求職信篇幅以兩三百字為宜,，說些對于你所申請職位的見解以及你針對這個職位所具備的優(yōu)勢等。

　　3,、新穎的郵件標題

　　在郵件題目上做文章。HR一天收到幾百封郵件,，只有標題新穎的才有機會被打開,。

　　4、簡歷最好放照片

　　簡歷附照片,，多少也表示了你對這份工作的誠懇,、認真的態(tài)度，也是對面試官的尊重,。用證件照或半身照就可以了,。

　　5,、讓你的郵件永遠在最前面

　　在發(fā)郵件前，把電腦系統(tǒng)的日期改為一個將來的日期,。如2011年,，因為大多郵箱都是默認把郵件按日期排序，所以你的郵件起碼要到2011年以后才會被排在前面,。

　　6,、經(jīng)常刷新簡歷

　　每次登陸，最好都刷新簡歷,，刷新以后,，就能排在前面，更容易被人事經(jīng)理找到,。

　　7,、不要投寄同一個公司多個職位

　　投寄簡歷時，不要一口氣投寄同一個公司的多個職位,，特別是一些根本不相關的職位,。

　　8、簡歷的投遞格式

　　如果是通過各種求職網(wǎng)站投寄,，一定要嚴格按照網(wǎng)站要求的格式輸入郵件標題,。如“姓名+應聘崗位+信息來源”。否則,，會被一些企業(yè)的內部郵件系統(tǒng)自動歸類到“垃圾郵件”中,。

　　9、要用私人郵箱

　　在給用人單位發(fā)送簡歷的時候,，要用自己的私人郵箱,，切勿用公司的信箱。

　　10,、投遞簡歷的時間

　　HR一般會在上午9點半,、下午2點左右打開郵箱，在上午11點,、下午3點左右通知你面試,；每周二、周五看郵箱的幾率稍大,。