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大學(xué)生該如何解決工作經(jīng)驗的問題
來源:新華網(wǎng) 2011-07-21 編輯:黃水來

??? 高校畢業(yè)生就業(yè)難是一個非常重要的現(xiàn)實問題,,必須引起全民關(guān)注——事實上,,除了這600多萬2009年的新畢業(yè)生外,尚有前幾年存留的200多萬畢業(yè)生的工作,到現(xiàn)在為止,,還沒有著落。也正因如此,,關(guān)注這800多萬大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)問題,,已經(jīng)成為一個非常現(xiàn)實的問題,。因為這些人的就業(yè)問題,,不但關(guān)系到他們自身的前途和命運,也關(guān)系到這800多萬個孩子所在的家庭的前途和命運,,更關(guān)系著國家的經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,。   

在大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)市場采訪時發(fā)現(xiàn),不少用人單位都要求大學(xué)生“有工作經(jīng)驗”,,而這恰恰是大多數(shù)求職大學(xué)生最缺少的,。打破“經(jīng)驗”瓶頸,是緩解大學(xué)生就業(yè)難的必然要求,。 用人單位招聘人員,,要求“來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”可以理解,,因為這可以降低用人成本,,實現(xiàn)效益最大化。但是,,學(xué)校畢竟不是勞動場所,,學(xué)生在校期間的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)書本知識,接觸社會工作的機(jī)會很少,,學(xué)校安排的短暫實習(xí)主要是為了檢驗和豐富學(xué)習(xí)成果,。用人單位過分強(qiáng)調(diào)工作經(jīng)驗,對求職的大學(xué)畢業(yè)生既不公平,,還可能影響在校學(xué)生的學(xué)業(yè),。   

??? 話說回來,學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用,。用人單位的要求,,對高校教育改革與發(fā)展也是一種提醒。近年國家倡導(dǎo)的素質(zhì)教育,,不僅是中小學(xué)教育的方向,,也應(yīng)該引起高校重視,。高校應(yīng)當(dāng)通過調(diào)整專業(yè)、課程設(shè)置,,使教學(xué)盡可能與社會需求接軌,,同時應(yīng)重視擴(kuò)招后的學(xué)生實習(xí)問題,努力讓全體學(xué)生都有實習(xí)機(jī)會,。   

????實習(xí)是大學(xué)生走向社會前必需的一課,。為了應(yīng)對當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)難的嚴(yán)峻形勢,國家工信部和人保部聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)營銷學(xué)院開展的全國高校大學(xué)生就業(yè)工程,,對應(yīng)屆生進(jìn)行實訓(xùn)來增加大學(xué)生的實踐經(jīng)驗,,完成后并保證起薪和就業(yè)。由政府出面協(xié)調(diào),,對大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)實踐培訓(xùn),,也是對企業(yè)社會責(zé)任感的考驗。   

??? 在國家工信部網(wǎng)絡(luò)營銷學(xué)院就業(yè)中心工作的陳老師告訴記者,,給大學(xué)生提供實習(xí)機(jī)會,,對用人單位而言也不是單向付出,而是一件“有利可圖”的事,。接受大學(xué)生實習(xí),,便于用人單位提前介入高校畢業(yè)生選拔,是發(fā)現(xiàn)人才,、儲備人力資源的有效渠道,,值得各單位列入工作計劃,認(rèn)真落實,。

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