在“毒豆芽”,、“墨汁粉條”、“染色花椒”等一批食品安全案件被披露后,北京,、上海、浙江,、廣東等地將食品安全工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核,,推行食品安全整治區(qū)(縣)長負(fù)責(zé)制。(5月15日《京華時報(bào)》)
曾幾何時,,我們?yōu)榱硕糁频V難事故的發(fā)生,,對轄區(qū)內(nèi)的主要領(lǐng)導(dǎo)似乎也曾有過類似的舉措:或是要求他們深刻檢討、或是對他們降職處理,、抑或,,將他們革職查辦。然而,,令我們失望的是:“重錘”之后,,“礦難”發(fā)生的頻率卻依然“腳步匆匆”。食品安全與礦難究竟有無天然聯(lián)系,?政績考核是否會給食品安全帶來新的轉(zhuǎn)機(jī),?一切,都還有待時間和事實(shí)的檢驗(yàn),。但是,,有一點(diǎn)卻必須厘清:政績考核不能成為食品安全的唯一砝碼,它也不是解決食品安全的救命稻草,。
就領(lǐng)導(dǎo)干部自身的工作職能看,,關(guān)注民生、體恤民情,,本是其自身分內(nèi)的事,。在他管轄的區(qū)域內(nèi),他們有責(zé)任和義務(wù)為民眾創(chuàng)造一個良好的食品安全環(huán)境,。這種義務(wù),,無關(guān)政績、無關(guān)形象,,只關(guān)乎執(zhí)政者對民生利益的真實(shí)表達(dá),。在當(dāng)前的社會語境下,如果非要將食品安全納入干部政績考核體系,,從客觀上講,,這樣的考核或許有助于食品安全的整治,但是,,從長遠(yuǎn)利益來看,,二者聯(lián)姻,恐怕生不出“健康”的嬰兒,。