在昨日的招聘會上,,面對技術(shù)工人比大學(xué)生易找工作的局面,很多人會產(chǎn)生“高學(xué)歷VS高技能,,孰優(yōu)孰劣”的困惑,。
對此,石家莊市人力資源和社會保障局一位工作人員說,,其實高學(xué)歷和高技能并不矛盾,,本科生、研究生,、博士生等高學(xué)歷者是人才的標志,,技術(shù)嫻熟的焊工、電工,、鉗工等高技能工作者同樣也是人才的標志,,只是他們的工作重點不一樣?!案邔W(xué)歷者比較適合從事管理工作或者是研究工作,,而技能人才則適合從事一些基層的工作,對于一個企業(yè)來說他們只是分工不同,,做出的貢獻卻是相同的,。”
這位工作人員還說,,如今石市很多企業(yè)對技術(shù)人才的需求量增大,,各種掌握了一定職業(yè)技能的人才非常短缺,對此這些人才企業(yè)開出的工資自然越來越高?,F(xiàn)在很多招聘會上,,都是行政主管、會計,、工程師,、文秘等崗位收到的簡歷多,而鉗工,、車工,、焊工等技術(shù)崗位少有人問津。在高學(xué)歷工作擠破頭的同時,,企業(yè)卻在為找不到真正需要的技術(shù)人才而發(fā)愁,。因此,很多中專或高職的學(xué)生,,完全可以根據(jù)自身的特點,,有針對性的學(xué)習(xí)一些實踐技能,掌握一技之長,,來應(yīng)對就業(yè)市場。(東南網(wǎng)手機版)