記者17日從江蘇省人力資源和社會保障廳獲悉,，該省將進一步加強對企業(yè)用工和社會中介機構的執(zhí)法監(jiān)察力度,，尤其是對那些短時間內(nèi)頻繁招聘和裁員、崗位流失率高的企業(yè)進行重點監(jiān)控,。
員工流動率大,、崗位穩(wěn)定性差是當前很多企業(yè)遭遇招工難的重要原因,。為此，江蘇省人力資源和社會保障廳16日發(fā)布了《關于進一步做好缺工企業(yè)就業(yè)服務工作的通知》,，明確做好重點缺工企業(yè)的動態(tài)監(jiān)控,、企業(yè)用工需求調(diào)查和失業(yè)動態(tài)監(jiān)測，對短時間內(nèi)頻繁招聘和裁員,、崗位流失率高的企業(yè)進行重點監(jiān)控,，嚴肅查處企業(yè)違反國家相關法律，不簽訂勞動合同,、不依法參加社會保險,、違反規(guī)定加班加點,、克扣拖欠職工工資等侵犯職工合法權益的行為，力爭提高勞企對接成功率,，緩解當前招工中的突出問題,。
針對影響農(nóng)民工及時就業(yè)的信息不暢問題，江蘇省今年還將對到公共職介機構登記求職的農(nóng)民工發(fā)放4萬張免費專用手機卡,。持卡人員只要將自己的求職崗位輸入相關系統(tǒng),，就可以及時獲得所需城市的對應崗位信息，同時還可以不定期獲得務工常識,、政策法規(guī)等信息,。(東南網(wǎng)手機版)
