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職場(chǎng):五好人才機(jī)會(huì)比別人多
2011-02-11 09:07:57
??? 一般來說,獵頭會(huì)多準(zhǔn)備幾個(gè)人給企業(yè)篩選,,比如6個(gè),,獵頭也會(huì)根據(jù)自己的判斷給企業(yè)列一個(gè)排名順序,其中根據(jù)個(gè)人感覺加以推薦,。當(dāng)然,,也有的時(shí)候,獵頭重點(diǎn)推介的并不一定能獲得企業(yè)的青睞,。這也要看企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人究竟鐘情于怎樣的人才,,所以,獵頭事先如果能夠做足工作,,了解企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的性格,,并根據(jù)他的特點(diǎn)和需求推薦合適的人選,這樣的話,,成功率也將大大提高,。當(dāng)然,作為候選人,,如果你自己能夠全面而透徹地向獵頭展示自己,,也等于給自己多加了一個(gè)被錄用的機(jī)會(huì)??傮w來說,,形象好,、性格好、溝通好,、技術(shù)好,、管理好等,都將列入企業(yè)錄用的考慮因素,。(東南網(wǎng)手機(jī)版)
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