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職場:五好人才機會比別人多
2011-02-11 09:07:57
??? 一般來說,,獵頭會多準備幾個人給企業(yè)篩選,,比如6個,,獵頭也會根據自己的判斷給企業(yè)列一個排名順序,其中根據個人感覺加以推薦,。當然,也有的時候,,獵頭重點推介的并不一定能獲得企業(yè)的青睞,。這也要看企業(yè)領導人究竟鐘情于怎樣的人才,所以,,獵頭事先如果能夠做足工作,了解企業(yè)領導層的性格,,并根據他的特點和需求推薦合適的人選,這樣的話,,成功率也將大大提高,。當然,,作為候選人,,如果你自己能夠全面而透徹地向獵頭展示自己,,也等于給自己多加了一個被錄用的機會??傮w來說,,形象好、性格好,、溝通好、技術好,、管理好等,,都將列入企業(yè)錄用的考慮因素。(東南網手機版)
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