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對(duì)于應(yīng)屆生而言，閱歷少,、經(jīng)驗(yàn)不足,，但至少教育背景會(huì)是一個(gè)亮點(diǎn)。在面試中發(fā)現(xiàn),，有的應(yīng)聘者只言片語(yǔ)帶過(guò)自己的教育背景，甚至將本科教育經(jīng)歷和碩士教育經(jīng)歷寫(xiě)在一行，很難發(fā)現(xiàn)是研究生,。其實(shí)，企業(yè)對(duì)于應(yīng)屆生的考察,，并不是特別重視社會(huì)經(jīng)驗(yàn),，關(guān)鍵在考察應(yīng)屆生的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力,、溝通能力和嚴(yán)謹(jǐn)程度,。(東南網(wǎng)手機(jī)版)