連日來,，包括上海在內(nèi)的一些城市處于“高溫預警”狀態(tài)，最高氣溫突破了40攝氏度,。為此,，中華全國總工會網(wǎng)站今日發(fā)布工會組織維權提醒稱，用人單位不得因高溫停止工作,、縮短工作時間而扣除或降低勞動者工資,，由于高溫作業(yè)導致中暑屬于工傷。
上海市總工會有關負責人表示,，高溫嚴重影響高溫作業(yè)一線勞動者,，特別是冶金,、運輸,、建筑施工等一些在高溫車間、露天野外條件下作業(yè)的勞動者的健康和生命安全,，容易引發(fā)人體一系列生理應激反應,，降低工作效率，易引發(fā)安全生產(chǎn)事故,，導致中暑或高溫傷亡事故,。然而，眼下仍有個別企業(yè)強迫職工在烈日炎炎的環(huán)境下從事繁重的勞動,。
工會組織提醒稱,，根據(jù)國家有關規(guī)定，用人單位要在繼續(xù)保證工作現(xiàn)場清涼飲料供應的同時,，按規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼。
工會組織強調(diào)，勞動者因在高溫,、高濕場所因工作原因引起中暑,，并經(jīng)取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構診斷為職業(yè)病,，可依法享受工傷保險待遇,。(東南網(wǎng)手機版)
