應屆大學生進入求職的關鍵時刻,，所以關于大學生求職怎么才能成功就成為了一個熱點話題。
說實話,，求職的很多關鍵還真不是你的厚厚的簡歷和證書,，而是首先看你是否具備一個正常上班族應該具備的一些基本素質(zhì)，因為技術上對于剛畢業(yè)的人來說,，其實是很顯然在初級階段的,。
專家建議：
第一：面試時衣著要整潔得體，能體現(xiàn)自己的精神狀態(tài),，切忌用名牌堆砌自己,，這是一個人的生活觀的表達，只要做到得體即可,；
第二：面試時所帶資料一定要備齊,，主要就是為了佐證自己曾經(jīng)所學。因為面試的時間有限,，必須在這個時間之內(nèi)盡量全面展示自己,，所以資料別漏了。
第三：面試時要懂得微笑的力量,，微笑在面試時不但可以帶給面試官一個親切的印象,，也同時可以幫助自己不至于緊張，畢竟面試時是人和人接觸,，不是機器,，所以情感層面的印象相當重要。
第四：面試時對于提問必須務實,，面試時肯定會需要回答很多問題,，所有問題不會有標準答案，但答案的內(nèi)容卻必須務實,，有的就有,，不管缺點優(yōu)點，沒有的就沒有,，不管是技能還是經(jīng)驗,，你要記住,，面試官一定比你更具有閱歷和判斷力，所以千萬別摻假,。
第五：面試時語言儀態(tài)要規(guī)范,，很多人接受面試時，也許因為平時沒有養(yǎng)成一個良好的習慣,，也許是因為臨時的緊張,，總是會有一些“零碎”的肢體動作還有“零碎”的口頭禪，這些都屬于很不規(guī)范的語言儀態(tài),，很容易造成不好的印象,，一定要注意。
第六：面試時切忌有陪同,，有些人因為習慣或者膽怯,，總是喜歡帶著一個陪同的人一起前往，這是兵家大忌,，還沒開始你就傳遞了一個錯誤的信息給對方：你上班的時候難道也會帶著一個人嗎,？你有沒有獨立行為和思考的能力，有沒有面對困難和職場的心態(tài)呢,？所以千萬不能這樣,，以免輸在門口。(東南網(wǎng)手機版)
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