【網(wǎng)絡(luò)招聘中的騙術(shù),，多是網(wǎng)下騙術(shù)的延伸或變種,。盡管騙子挖“坑兒”行騙的事短期內(nèi)不可能絕跡,，但只要打擊和懲處的努力不斷檔,、不松懈,，只要?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)各個(gè)環(huán)節(jié)同心協(xié)力,，相信就能讓求職者踏踏實(shí)實(shí)地找工作,，讓誠(chéng)信社會(huì)的氛圍為更多百姓營(yíng)造安全感,。】

據(jù)《工人日?qǐng)?bào)》5月9日?qǐng)?bào)道,，“招聘淘寶刷單員,，在家躺著就賺錢(qián)”“掛機(jī)兼職，足不出戶(hù)月薪過(guò)萬(wàn)”……針對(duì)網(wǎng)絡(luò)上不少兼職招工信息,，記者暗訪(fǎng)發(fā)現(xiàn),，一些網(wǎng)絡(luò)招工無(wú)需面試，也不簽勞動(dòng)合同,，只是通過(guò)獲取會(huì)費(fèi),、銀行卡賬號(hào)、充值卡賬號(hào)等手段與求職者打“心理戰(zhàn)”“玩消失”,，從中獲利,。一些求職心切的受騙者逐漸增多，但因?yàn)楸或_數(shù)額較小,，事情往往不了了之,。

現(xiàn)實(shí)中總有一些人挖空心思制造虛幻的“餡餅”騙人。從醫(yī)治百病的“神藥”,，到種類(lèi)繁多的“紅包”,；從畸高收益的“理財(cái)產(chǎn)品”,，到不需任何技能就能賺大錢(qián)的“工作”，各種各樣的“坑兒”讓人防不勝防,，受騙者不僅會(huì)遭受經(jīng)濟(jì)損失,，更飽受精神上的折磨。

網(wǎng)絡(luò)招聘中的騙術(shù),，多是網(wǎng)下騙術(shù)的延伸或變種,。因此，破解網(wǎng)絡(luò)招聘中的騙術(shù),，首先管理要到位,。如果制度嚴(yán)密，管理嚴(yán)格,，懲處有力,，或者騙子不敢挖“坑兒”，或者出現(xiàn)了“坑兒”也能被第一時(shí)間打掉,。

網(wǎng)絡(luò)招聘的“坑兒”其實(shí)沒(méi)有多少技術(shù)含量,。無(wú)論是招工平臺(tái)許諾的高額兼職提成，還是唾手可得的所謂傭金收入,，不管它們包裝得多華麗,、多撩人，大都經(jīng)不起拷問(wèn),。如果應(yīng)聘者能多問(wèn)幾個(gè)為什么,，事先多做些信息咨詢(xún)，大多可以識(shí)破騙局,。如果求職者放棄“以小博大”的心理,，再狡猾的騙子，再隱蔽的“釣術(shù)”,，也難輕易得逞,。

問(wèn)題是，在勞動(dòng)力供大于求,、招聘市場(chǎng)良莠不齊等情況下,，網(wǎng)絡(luò)招聘騙局就像無(wú)孔不入的蒼蠅，肆無(wú)忌憚地挑戰(zhàn)法律法規(guī)權(quán)威,，挑戰(zhàn)人們的承受能力,。在這樣的現(xiàn)實(shí)背景下，求職者不可能是“超人”,，不可能動(dòng)輒開(kāi)啟“外掛”,、煉就識(shí)別騙術(shù)的“火眼金睛”。破解網(wǎng)絡(luò)招聘中的騙術(shù)，還需要發(fā)動(dòng)社會(huì)各方面的力量,，同心協(xié)力共同應(yīng)對(duì),。

比如，制度建設(shè)要盡快補(bǔ)齊短板,，完善相關(guān)法律制度體系,，特別是就業(yè)促進(jìn),、職業(yè)介紹,、勞動(dòng)者法律權(quán)益維護(hù)、社會(huì)誠(chéng)信建設(shè)等,，打造讓求職者走“正門(mén)”,、不走“旁門(mén)”的社會(huì)環(huán)境，打造讓行騙者沒(méi)有市場(chǎng)的法律環(huán)境,；就業(yè)幫扶要跟上,，政府的職業(yè)介紹服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和工會(huì)組織等社會(huì)幫扶力量形成合力，跟上勞動(dòng)者就業(yè)的需要,，建立起“應(yīng)幫盡幫”的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，讓更多的求職者得到必要的幫助，讓他們少走或不走彎路,；同時(shí),，相關(guān)管理部門(mén)應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)招聘等各種“坑兒”快速發(fā)現(xiàn)、快速監(jiān)管,、快速處理,，讓上當(dāng)受騙的人能夠及時(shí)得到救濟(jì)，對(duì)行騙獲益的騙子依法給予懲處,。

魔高一尺,，道高一丈。盡管騙子挖“坑兒”行騙的事短期內(nèi)不可能絕跡,，但只要打擊和懲處的努力不斷檔,、不松懈，只要?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)各個(gè)環(huán)節(jié)同心協(xié)力,，相信就能讓求職者踏踏實(shí)實(shí)地找工作,，讓誠(chéng)信社會(huì)的氛圍為更多百姓營(yíng)造安全感。