要不要生二孩,？全面二孩政策實施逾一年,，不少家庭因為擔心醫(yī)療配套等原因仍處在糾結中,。國家衛(wèi)生計生委主任李斌表示,，將用四方面舉措解決這一“甜蜜的煩惱”：一是在“十三五”期間增加產(chǎn)科床位8.9萬張；二是加強重癥孕產(chǎn)婦和新生兒救治中心建設,；三是加強兒科醫(yī)生,、助產(chǎn)士等緊缺人才培養(yǎng)；四是打造全程服務鏈,。（3月9日《北京晨報》）

計生政策還沒有變革的時候,，多少家庭希望計生政策能夠前行！可是,，當二孩政策鋪展開來的時候,，卻成了“甜蜜的煩惱”了。并沒有出現(xiàn)專家擔心的人口生育高峰,。不能不說,，這既是一種尷尬，更是一種遺憾,。如何紓解“甜蜜的煩惱”,？在這次兩會上主管部門作出了回應，將從四個方面發(fā)力,。這讓我們看到的是政府對于民意的回應。

鼓勵生育二孩,，不僅是家庭的事情,，還是社會的事情，這就需要有關部門直面“苦澀的味道”,，要找到人們究竟在擔心什么,？很顯然，雖然二孩時代到來了,，可是很多社會配套服務還是缺位的,。婦產(chǎn)床位的一床難求，導致了“走廊生育待產(chǎn)”的尷尬,；高齡產(chǎn)婦引發(fā)的生育危險,，也讓一部分人望而卻步；兒科醫(yī)生的缺失,，父母擔心孩子的健康未來沒有保障,。這些都是制約二孩時代的主要因素,。作為國家衛(wèi)計委就需要從自身職能的角度出發(fā)，迅速回應這些焦慮和擔心,，為二孩時代打造一個良好的生育環(huán)境,。

可是，僅僅有了國家衛(wèi)計委的積極作為也還是不夠的,。畢竟,，困擾二孩時代的，讓人們有了“甜蜜的煩惱”感受的,，還不僅僅是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的問題,，還有一系列社會問題。

比如說,，生孩子會遭到單位解雇的問題,，這就需要勞動部門積極回應，制定更加嚴厲的規(guī)章制度,，約束企業(yè)的行為,，維護生育二孩的權利。比如,，人們擔心孩子奶粉的來源,，那么如何確保“最起碼讓家庭不為奶粉錢而焦慮”,？這就需要給有生育二孩意愿的家庭更多優(yōu)惠政策,，要從個人收入所得稅的角度，減免他們的個稅,，讓他們不為孩子的奶粉而犯愁,。

當然，最值得關注的還是孩子的教育問題,。眼下來看,，教育資源是匱乏的。不僅上小學出現(xiàn)困難,，就是基本的幼兒園都難以保障,。這需要教育部門積極應對二孩時代的教育資源補給工作，要將幼兒教育,、小學教育資源進行拓展,，尤其需要保障外出務工人員子女的教育到位。

二孩時代,，是我們發(fā)展的需要,，當人口老齡時代的癥狀越來越明顯的時候，倒逼著我們通過二孩時代稀釋人口的老齡化,。只有破解了“甜蜜的煩惱”,，才能讓生育二孩成為“甜蜜的事業(yè)”,。
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