怒懟“公務(wù)員漲薪”并非輿論進(jìn)步
2017-03-07 10:39:44? ?來源:東南網(wǎng) 責(zé)任編輯:孫勁貞 我來說兩句 |
全國政協(xié)委員,,民建中央理論委員會副主任萬安培認(rèn)為,給公務(wù)員加薪不一定意味著給全體公務(wù)員都加薪,,應(yīng)該要根據(jù)公務(wù)員的不同類別來進(jìn)行考量,。如可把公務(wù)員系統(tǒng)分為三個(gè)系列,,一類是綜合管理類的,還有就是專業(yè)技術(shù)類的,,還有一類是行政執(zhí)法的,。(3月6日 中國廣播網(wǎng)) 全國政協(xié)委員,民建中央理論委員會副主任萬安培認(rèn)為,,公務(wù)員漲工資不該是普惠性的政策,,應(yīng)該按照公務(wù)員類別分別進(jìn)行考量。這樣的建議,,中肯而合理,,說得也切中要害??墒菍Υ?,部分網(wǎng)民的反映卻顯得有些不正常,甚至還有一些網(wǎng)友怒懟“公務(wù)員漲薪”,。 在這些怒懟“公務(wù)員漲薪”的言論中,,有兩種很流行:一種是質(zhì)問公務(wù)員“錢少為何不辭職”?另一種是質(zhì)問提議給公務(wù)員漲工資的代表到底代表誰,?表面上看,,這兩種言論說得有理有據(jù),可是實(shí)際上卻透露出了嚴(yán)重的對抗情緒,。這些網(wǎng)友根本就不是本著就事論事的態(tài)度,,在探討公務(wù)員漲薪問題,完全是在借話題發(fā)泄自己的不滿情緒,。 公務(wù)員工資高還是低,錢多還是錢少,,這是需要數(shù)據(jù)和事實(shí)作為支撐的,。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。代表在兩會上既然提出給公務(wù)員漲工資的議案,,網(wǎng)民何不先耐心看一看他的議案呢,?看議案的數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確,看議案的事實(shí)是否全面,。如果議案不科學(xué),,有缺陷,自然可以理直氣壯地反駁公務(wù)員漲工資,。 代表提議給公務(wù)員漲薪,,這是代表在履行自己的職責(zé)。公務(wù)員作為一個(gè)群體,,他們的訴求,,他們的愿望,,通過代表在兩會上發(fā)聲,這有什么不對呢,?因?yàn)榇硖嶙h給公務(wù)員漲就質(zhì)問代表的立場,,這樣的網(wǎng)名恐怕還應(yīng)該補(bǔ)一補(bǔ)兩會知識。代表來自各行各業(yè),,他們都有義務(wù)將各行各業(yè)的民意帶上會場,。公務(wù)員群體當(dāng)然也有自己的代表為他們發(fā)聲。這樣再正常不過的事情,,為何在一些網(wǎng)友的眼中就成為了代表立場有問題了呢,? 兩會時(shí)間是參政議政時(shí)間,一切都應(yīng)該圍繞議案本身就事論事,,這才是共商國是該有的態(tài)度,。網(wǎng)民怒懟“公務(wù)員漲工資”,看似在積極參與談?wù)?,發(fā)表自己意見,,可實(shí)際上卻是陷入自我情緒之中的無端發(fā)泄,傳遞出的對抗情緒,,其實(shí)對兩會參政議政是一種干擾,。簡而言之,網(wǎng)民怒懟“公務(wù)員漲薪”式的兩會討論并非輿論進(jìn)步,。
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