7月9日,，河北唐山市豐潤區(qū)委辦公室,、唐山市豐潤區(qū)政府辦公室聯(lián)合下發(fā)了一份《關(guān)于取消“雙休日”休假的通知》，要求下轄各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道黨委(黨工委),、人民政府(辦事處)，區(qū)委各部位,，區(qū)直各單位從7月9日起至7月31日,，一律取消“雙休日”休假。當晚,，該通知被連夜取消,。(7月10日澎湃新聞)

《關(guān)于取消“雙休日”休假的通知》是由豐潤區(qū)委、區(qū)政府“兩辦”下發(fā)的,，通知的事項是由“區(qū)委,、區(qū)政府研究決定”的，這說明,，取消“雙休日”休假的決定不是隨隨便便作出的,，而是一件經(jīng)過深思熟慮的嚴肅的決定。那么,，在這個深思熟慮的過程中,，就沒有人意識到這個決定違法嗎？如果沒有,，那就是當?shù)攸h政機關(guān)法律意識淡薄到了可笑的程度,，如果有,，那就是公然無視法律的存在,，并且依然抱著“權(quán)比法大”的心態(tài)在做事。

雖然當?shù)貐^(qū)委,、區(qū)政府迅速收回成命,，“就7月底之前的‘雙休日’不再作統(tǒng)一要求”,，但取消一個通知易，改變法律意識淡薄或“權(quán)比法大”的思想意識難,，要知道,，違法的事情不表現(xiàn)在紅頭文件上，卻可能仍然表現(xiàn)在實際工作中,。而且,，在取消取消“雙休日”休假的通知的通知中，在表示不對“雙休日”作統(tǒng)一要求之后,，仍然強調(diào)“重點工作任務較重的鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道和區(qū)直單位要統(tǒng)籌安排，積極推進,，確保完成任務目標”——所謂的“統(tǒng)籌安排”是否包括實際中對“雙休日”的取消,，不得而知。

實際上,，《勞動法》中也未對“雙休日”作出明確規(guī)定,，但對勞動者的工作時間和加班時長作出了嚴格限制，所以,，更進一步地講,，是否保障基層公務員“雙休日”不是問題的關(guān)鍵，關(guān)鍵是是否保障他們作為勞動者的合法權(quán)益,。

網(wǎng)上有一種聲音,，認為這是針對公務員的事，跟普通老百姓沒有什么關(guān)系,，而且,，公務員有那么好的福利待遇，一段時間沒有雙休日有什么可抱怨的,？且不說普通公務員的福利待遇未必有一些人想象的那么高,，從這個角度看待這個問題實際上沒有任何理性可言，也不可能看到這一問題的嚴重性,。

從表面上看,，這是某個單位(政府)取消了單位內(nèi)部工作人員的休假，似乎屬于單位內(nèi)部事務,，但從本質(zhì)上來講則是,，無論對內(nèi)還是對外都存在無視法律的問題，即,，對內(nèi)無視勞動者權(quán)益,，對外對國家法律極度無視甚至是蔑視,。而最關(guān)鍵的問題在于,，公然無視法律、無視勞動者權(quán)益的，竟然是一級地方政府,。

無視作為勞動者的公務員的合法權(quán)益的地方政府,，很難想象它會尊重轄區(qū)內(nèi)其他勞動者的合法權(quán)益；無視國家法律的地方政府,，很難想象它會在行使自己的權(quán)力時,，能夠嚴格做到依法行政，能夠尊重轄區(qū)內(nèi)公民的合法權(quán)益,。這也正是這一事件中最讓人吃驚和恐懼的地方,。這一事件說明，依法行政在某些地方政府那里,，仍然是一個問題,，是一個需要嚴肅對待并認真解決的問題。