只有黨員干部從內(nèi)心深處提高了黨性,，重樹了正確的為民服務(wù)意識,，所謂面對群眾服務(wù)時(shí)的不妥言行才會減少或消失,，甚至可以說,，到那個(gè)時(shí)候，即便沒有所謂的黨員干部“言行負(fù)面清單”約束,，黨員干部們也不會隨意出現(xiàn)言行不妥或雷言雷語了。

“你這個(gè)事情不歸我們管，你問我也不知道,?！薄澳氵@個(gè)是歷史遺留問題，沒辦法解決的,，就是找領(lǐng)導(dǎo)也沒辦法,。”“我們還沒上班,，等上班了你再來,。”……這些話,，你是不是覺得挺耳熟,，生活中或辦事中接觸的一些黨員干部張口就來。本來,，說說也就過去了,。可是,，從7月份起,，這些負(fù)面言行將被當(dāng)回事?！捌咭弧鼻跋?，寧波市紀(jì)委、市委組織部,、市直機(jī)關(guān)黨工委聯(lián)合編印了一本《機(jī)關(guān)黨員干部負(fù)面言行提醒本》,，羅列68項(xiàng)負(fù)面言行,將以電子版和紙質(zhì)版的形式在全市51萬名黨員中推廣。(《現(xiàn)代金報(bào)》6月28日)

通過羅列的形式,，把日常中最容易說出,、傷害群眾的基層黨員干部服務(wù)群眾時(shí)的不妥語言，甚至是“雷人雷語”進(jìn)行整理明確,，形成黨員干部“言行負(fù)面清單”加以禁止,，并配以一旦違反就要受到“領(lǐng)導(dǎo)談話”的“處罰”，對改善干群關(guān)系具有無可置疑的正能量,，值得肯定和期待,。

制度的生命力在于執(zhí)行，制度的威嚴(yán)在于落實(shí),。要讓這種黨員干部“言行負(fù)面清單”最大限度地真正變?yōu)榈胤近h員干部日常面對群眾服務(wù)時(shí)的“緊箍咒”,，不至于讓這樣的清單變成一紙空文，還需要當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)方面采取得力措施,，加大這一清單的執(zhí)行和落實(shí)力度,。只有嚴(yán)格的執(zhí)行和落實(shí),，黨員干部“言行負(fù)面清單”才不會成為“紙老虎”而無多大用處。

當(dāng)然,，也要明白的是言為心聲,，少數(shù)黨員干部面對群眾時(shí)出言不妥，甚至雷人雷語自然不自然地就冒出來,，從根本上講還是從內(nèi)心深處對群眾不夠敬畏,、為民宗旨意識模糊和不強(qiáng)。也正因?yàn)檫@樣,，當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)方面在推出“言行負(fù)面清單”改觀黨員干部日常服務(wù)群眾言行這一表面問題時(shí),，更要注重當(dāng)?shù)攸h員干部內(nèi)在的黨性、為民服務(wù)意識的教育和培養(yǎng),。

只有黨員干部從內(nèi)心深處提高了黨性,，重樹了正確的為民服務(wù)意識，所謂面對群眾服務(wù)時(shí)的不妥言行才會減少或消失,，說出的語言才會是發(fā)自肺腑的,，才會是知行、言行合一的合格黨員干部和人民公仆,。甚至可以說,，到那個(gè)時(shí)候，即便沒有所謂的黨員干部“言行負(fù)面清單”約束,，黨員干部們也不會隨意出現(xiàn)言行不妥或雷言雷語了,。