先別對提高兒科服務價格潑冷水

屈正州

人們常把簡單易做的活計喻為“小兒科”，似乎兒科相比于其他科室,，做醫(yī)生更容易,，實則不然。兒童正處于生長發(fā)育期,，身體機能尚未完善,，加之患兒的表達能力較差，使醫(yī)生不能準確了解病情,，這都加大了診療的難度,。如果再有一幫親屬在病房周圍嚴陣以待，都使醫(yī)生面臨巨大的壓力,。

兒醫(yī)重任在肩,，其收入?yún)s與其付出不成比例。據(jù)中國醫(yī)師協(xié)會兒科醫(yī)師分會的調(diào)查顯示,，兒科醫(yī)生的工作量是其他普通成人科室的1.68倍,，但待遇卻僅為其46%。這種情形無疑會嚴重挫傷兒醫(yī)的工作積極性,，影響到這一群體的職業(yè)穩(wěn)定,。實際上，兒科醫(yī)師緊缺困局業(yè)已顯現(xiàn),，我國每千名兒童僅有0.53名兒科醫(yī)師的現(xiàn)狀,，已給如何穩(wěn)定這一從業(yè)群體乃至吸引更多人從事這一職業(yè)，鳴響了警鐘,。

對任一行業(yè)來說,，只有健全一套行之有效的人力資源激勵機制，才會激發(fā)從業(yè)者的工作熱情,，令其感受到職業(yè)尊嚴與成就感,，對兒醫(yī)而言尤其如此,。提高體現(xiàn)兒醫(yī)技術(shù)勞務特點和價值的醫(yī)療服務項目的收費標準,，便是讓兒醫(yī)的服務價格能真實反映其勞動價值的體現(xiàn)。培養(yǎng)一個合格的兒科醫(yī)生,，從本科開始至少需要8年,。在實際工作中，更由于兒童的生理特點加大了兒科手術(shù)的難度，技術(shù)含量高,，工作強度大,，其醫(yī)療收費價格卻與成人定價無異，顯然是對兒醫(yī)勞動價值的漠視,。正因如此,，近年來有識之士屢屢建議理順兒科醫(yī)療技術(shù)勞務價格，建立符合兒科特點的薪酬激勵制度,，此番相關部門采取的舉措,，可視作是對輿論關切的積極回應。

誠然,，這種單兵突進式之舉,，能否起到振興兒科事業(yè)健康的預期作用，尚待觀察,。打破兒科醫(yī)師緊缺困局,，還需要從恢復兒科學專業(yè)招生以解決后備醫(yī)師來源、放開社會資本參與兒科醫(yī)院建設等多方著手,，但也大可不必對此舉潑冷水,，認為它將加大患者的就醫(yī)負擔等，這也有待相關配套措施及時跟進,，盡量做到兩全其美,。無論如何，提高兒科服務價格會促進兒科醫(yī)師的價值回歸感,，提高其職業(yè)尊嚴,，這種進步就值得肯定。

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