“公務接待中上幾個高檔菜,，認為是對上級的‘尊重’”,。貴州省織金縣水務局一名副局長因超標違規(guī)接待被免職，局長在電視上公開檢討,。（11月10日 中紀委網站）

副局長超標款待上級,，作為局長，或許是明知而未約束,，或者根本就是拍板同意,。身為分管財務與接待的副局長因此而上演超標款待鬧劇，也許就是當下一些官場上的真實再現(xiàn),。雙方因此而各受到黨紀政紀處分,，應該是加強黨紀管理的必然結果，怨不得別人,。

有句話叫做出來混的,，總是要還的。還有一句話叫做守土有責,、守土盡責,。身為一局之長,，對于單位內部的事務，應該負有“班長”責任,，而不能做“甩手掌柜”,。倘若放在之前，副局長超標接待,，被處分的或許只有副局長一人,，即便局長有錯,，或者是局長縱容,、主使，也在“舍卒保車”中只處分一名副局長,。這樣的結果就是,，“兩個主體責任”被小而化之，當主要負責人缺少了責任約束,，只會讓其下屬更多的成為“惡人”和“替罪羊”,。

上行且下效。局長沒有對副局長超標款待進行有效約束,，就有可能給單位下屬造成誤導,，從而形成漣漪效應，上梁不正下梁歪,，直至一個單位整體作風的渙散與惡化,。

今年以來，各級紀檢部門對“兩個主體責任”的追究力度明顯加大,?！疤焦佟薄ⅰ袄虾萌恕辈辉偈枪賳T保證其自身安全的鐵律,，反而是一些官員自己挖出的“陷阱”,。從交通運輸部長江航道局、福建省廈門市環(huán)保局再到廣西壯族自治區(qū)永?？h等8個單位負責人,，因未履行好“兩個主體責任”而被給予黨紀處分就可見一斑。

一個單位,，實際上就是一個工作團隊,，需要有團隊精神。一個單位,，也是在踐行首長負責制,。因此，對于副局長“吃香的喝辣的”,，超標準接待,，局長雖有委屈,，也脫不了領導失誤、約束不力的干系,。就像《西游記》一些劇情里,，孫悟空犯錯，作為師傅的唐僧自愿領受為師管理不嚴的處罰一樣,，局長與副局長,，甚至是局長與科長、科員之間的管理責任,，都不會因為層級的差別而有所出入,。

局長為副局長超標款待收拾“殘局”，僅是眾多“兩個主體責任”履行不力的一個例子,，當以其為戒,。有多少官員會汲取此等教訓，只能在現(xiàn)實中來檢驗了,。