9月21日,，漳州市政府發(fā)布《漳州市社會信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要（2015-2020年）》,，對政府部門及社會各領(lǐng)域的誠信體系構(gòu)建做了規(guī)劃，旨在推進(jìn)政府,、企業(yè)和個人誠信建設(shè)和建設(shè)公共信用信息平臺,。各級政府不得在招商引資過程中違反國家統(tǒng)一規(guī)定，對外隨意承諾優(yōu)惠政策,。探索把公務(wù)員個人誠信情況納入考察內(nèi)容,，并將考察結(jié)果作為干部選拔任用的重要依據(jù)。（9月22日《海峽都市報》）

政府部門,、公務(wù)員講不講誠信,，以后可以查詢。征信系統(tǒng)只要求民眾,，不要求官方,，怎么行？建立政府誠信體系,，這是一大創(chuàng)舉,，也是今后必須要下大力氣抓好的重要工作。建立政府誠信體系要抓具體,，具體抓,，必須做好一些基礎(chǔ)工作和難點工作。

征信系統(tǒng)禁止壟斷,。以往是為普通的老百姓建立征信體系,，誰來建立政府誠信體系？不管是漳州市政府還是上級組織,，比如福建省政府,，中央政府，如果由它們建立政府誠信體系,，總歸逃脫不了既當(dāng)運(yùn)動員,，又當(dāng)裁判員，如此如何取信于人,？當(dāng)然要有獨(dú)立政府之外的,、公正的第三方機(jī)構(gòu)來監(jiān)督。為了防止被收買,，必須打破壟斷,，允許多家獨(dú)立的第三方機(jī)構(gòu)對政府建立誠信體系,。

政務(wù)公開必須提速。對政府和公務(wù)員建立誠信系統(tǒng),，最難的是采集數(shù)據(jù),，數(shù)據(jù)從何而來？要“全面開展公務(wù)員信用記錄工作,，將公務(wù)員個人有關(guān)事項報告,、廉政記錄、年度考核結(jié)果,、相關(guān)違法違規(guī)違約行為等信用信息納入信用檔案”,。政府不能動輒以秘密等為由，堵塞信息獲取渠道,。如不公開,，對政府一把手和相關(guān)人員強(qiáng)力追責(zé)，直至刑責(zé),。必須加快政務(wù)信息公開進(jìn)度和力度,，該公開的必須透明公開到位。

政府征信必須有用,。紀(jì)委人士說沒人反映就提拔了,，堵塞不了帶病提拔。政府誠信體系應(yīng)吸取紀(jì)委教訓(xùn),，強(qiáng)力發(fā)揮作用,，成為影響干部選拔任用的重要杠桿。比如公務(wù)員信用不佳,，“人民不要黨要”,，局長不當(dāng)當(dāng)黨委書記；不當(dāng)公務(wù)員轉(zhuǎn)身去當(dāng)企業(yè)董事長,，類似征信隔靴搔癢,，絲毫不觸動公務(wù)員當(dāng)事人的根本利益，可以說毫無用處,。必須攔截類似不當(dāng)行為,，及時建立“黑名單”，斬斷公務(wù)員帶病提拔的可能,。

誠信是大家的事情,，豈能只停留于“建立公民道德檔案”等類似行為呢？政府誠信體系豈能置身事外,？政府部門必須從自身開刀,，及時政務(wù)公開，建立信用信息異地共享制度,，及時在網(wǎng)上公示并同相關(guān)部門實現(xiàn)數(shù)據(jù)交換,，從而方便社會為政府誠信系統(tǒng)打分，如此才能把全心全意為人民服務(wù)落到實處,，推向前進(jìn),。