在福建泉州打工的龍巖姑娘黃麗和云南小伙林平，是一對同居戀人,。三個月前，得知黃麗懷孕，兩人便商量結婚,。孰料，準岳父岳母提出了男方給付16萬聘金的條件,，并揚言：“要么給16萬,，要么讓阿麗打胎，沒商量,?！保?月9日《海峽都市報》）

如果沒有16萬聘金橫亙其間，這對準夫妻眼下應當處在談婚論嫁的喜悅之中,?？涩F(xiàn)在，這場風波不僅鬧進了派出所,，且升級到了準岳母非拉女兒去墮胎不可的地步,。無奈之下，準親家公只得傾其所有湊夠6萬元,，準備過幾天趕往泉州救急,。

這6萬元可是林家的全部,，縱使這樣，也與16萬相距甚遠,。即使準岳母松口,，這對準夫妻的婚禮費用、胎兒孕育,、分娩及產后撫養(yǎng)開支都將面臨困境,。而從近三個月雙方僵持的情況來看，聘金松動的可能不大,。倘若準岳母固執(zhí)己見,，男方被逼背負巨債，則他們的處境必定更加艱難,，從而給婚后的生活蒙上陰影,。

都是為人父母，何苦要置女兒于艱難之地,？其實,，黃母也有自己的苦衷：黃家家境不好，黃麗還有一個未婚的弟弟,。說穿了,，即其弟弟的婚事就全指望于姐姐的聘金了?；蛟S在當?shù)?，無論彩禮或聘金都是約定俗成的風俗，黃母亦未覺得有何不當之處,。若聘金不能兌現(xiàn)或不足,，僅憑現(xiàn)有的條件，黃麗弟弟的婚事則可能很渺茫,，這在具有濃厚“養(yǎng)兒防老”及“重兒輕女”觀念的家庭,，將是一個很大的打擊。從這個角度來看,，黃母在聘金上的固執(zhí)與堅持,，就不再那么讓人不解了。

就在前段時間,，四川仁壽有一對情侶,，因為男方不能滿足準岳母在鎮(zhèn)上構置一套商品房的條件而雙雙殉情。如果云南的這位準岳母再去步其后塵,，苦苦相逼之下,，難保不會再現(xiàn)不堪的后果。其實，黃母大可不必如此“死磕”,。與其在聘金上僵持，讓雙方“受傷”,，不如退后一步,，代之以祝福。若小輩們稍后事業(yè)有成,，再來全力幫扶黃麗的弟弟,，不是一件兩全其美的大好事么。

當然,，即使黃母誓不相讓,，從法律上亦無法阻止這對準夫妻的婚事。但國人根深蒂固的孝順觀念使他們不可能這樣做,。因此,，需要從宣傳移風易俗，改變舊的傳統(tǒng)觀念入手,，摒棄不顧現(xiàn)實,、索要高額彩禮聘金及大操大辦的惡習，而代之以新的節(jié)儉之風,。更重要的是,，大力推進地區(qū)間的均衡發(fā)展，逐步實現(xiàn)小康,，讓物質條件不再成為制約年輕一代成家立業(yè)的桎梏,。只有到那時，類似索要高額聘金向兒女們施壓這樣的現(xiàn)象才不會再現(xiàn),。

不過,，當下就黃母來說，即使家境再差,，縱然為了兒子,，亦不應用其力所不能及的16萬聘金去折散這一對美好姻緣。因為,，您是嫁女,，而不是賣女。