春季是職場(chǎng)上辭職的高峰期，記者采訪了南京多位企業(yè)的人事經(jīng)理,，來(lái)說(shuō)說(shuō)他們碰到的最有趣的辭職信,。一家房產(chǎn)中介人士收到的一位男性員工的辭職信，理由竟是“單位的女同事太多了，害怕會(huì)影響自己的性格,?！倍晃籌T公司的男員工給出的辭職理由正好相反：“公司沒(méi)有妹紙，交不到女朋友,，不想再當(dāng)單身狗了,。”（4月25日北京晨報(bào)網(wǎng)）

“世界那么大,，我想去看看,。”河南省實(shí)驗(yàn)中學(xué)心理學(xué)課程老師顧少?gòu)?qiáng)的辭職信,，被網(wǎng)友認(rèn)為是“最具情懷的辭職信”,。這封辭職信在網(wǎng)絡(luò)走紅后，各種版本的辭職信紛紛被曝光,。

有和顧少?gòu)?qiáng)辭職信類似的,。在南京，一家廣告公司的人力資源部經(jīng)理收到一名年輕女員工的辭職報(bào)告,，辭職理由是“不想加班,，想有自己的生活圈，想干嘛就干嘛,，想在北海道看雪,，想在普吉島曬太陽(yáng)，求放過(guò),，求批準(zhǔn),，求結(jié)算工資?！贝送?，也有嫌“收入太低，沒(méi)有意思,，回家炒股去”,、“霧霾太重”、“吃不慣食堂的面食”,、“我媽媽喊我回家相親”……五花八門(mén)的辭職信扎堆出現(xiàn),，讓這個(gè)春天很熱鬧。

據(jù)精神科醫(yī)生介紹,，春季一般是精神病高發(fā)季節(jié),。職場(chǎng)辭職高峰期也是春季。同樣發(fā)生在春天里的兩大現(xiàn)象有無(wú)必然關(guān)聯(lián),，有待方家去研究,。不過(guò),，僅僅從上述辭職的各種“奇葩理由”看，很多人辭職任性有余,，理性不足,。

必須特別強(qiáng)調(diào)的是，以我國(guó)目前的勞動(dòng)人事制度,，辭職是包括公務(wù)員在內(nèi)的所有黨政機(jī)關(guān),、企事業(yè)單位員工的一項(xiàng)基本權(quán)利?？梢哉f(shuō),，辭職是所有員工的自由。正因?yàn)槿绱?，無(wú)論是公務(wù)員辭職,，還是教師辭職、企業(yè)職工辭職,，都用不著大驚小怪,。媒體也不要見(jiàn)風(fēng)就是雨，動(dòng)不動(dòng)就以“辭職潮”這樣的標(biāo)題來(lái)博眼球,。辭就辭唄,，這世界離開(kāi)誰(shuí)，地球照轉(zhuǎn),。

當(dāng)然,，人人享有辭職的自由，并不意味著辭職就可以是兒戲,。那些在職場(chǎng)上頻繁跳槽的,，要么是身懷絕技的，要么是沒(méi)有什么專業(yè)特長(zhǎng)不受人待見(jiàn)的,。前者,，無(wú)論是跳到哪里，一般都是很受歡迎的人,；而后者,，無(wú)論怎么跳，恐怕都很難“跳得高”,。

辭職的理由有千千萬(wàn)，有的為了找到自己喜歡的工作,，有的是為了獲得更高的薪酬,，還有的是為了找到有人文關(guān)懷的單位和上司。不管是哪一種理由,，辭職者都應(yīng)對(duì)自身的能力有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),。比如,，你想獲得比別人高一些的薪酬，首先必須問(wèn)一問(wèn)自己：有沒(méi)有比別人更高的專業(yè)技能,？有沒(méi)有準(zhǔn)備好比別人付出更多,？如果沒(méi)有，我勸你最好還是老實(shí)一點(diǎn),，安分一點(diǎn),，不要貿(mào)然辭職。

我這么說(shuō)并非危言聳聽(tīng),。比如,，上文提到的嫌“收入太低，沒(méi)有意思,，回家炒股去”的那位仁兄的辭職理由,，我看就有些不靠譜。辭職回家炒股就一定能發(fā)財(cái),？答案顯然是否定的,。炒股無(wú)異于火中取栗，即便是眼下的大牛市,，炒股炒虧了的也大有人在,。更何況，牛市不常在,，熊市經(jīng)常有,。萬(wàn)一“牛轉(zhuǎn)熊”，仁兄你如何熬過(guò)那漫漫長(zhǎng)夜呢,？

有道是：人在江湖飄,，怎能不挨刀？既然是出來(lái)混的,，要混出樣子,，最好還是少一點(diǎn)任性，多一點(diǎn)擔(dān)當(dāng)與責(zé)任,。動(dòng)不動(dòng)就辭職,，看起來(lái)很任性，其實(shí)還是不夠成熟理性,。