日前,，中組部公布了抽查核實(shí)中管干部,、省部級(jí)后備干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告結(jié)果。有關(guān)負(fù)責(zé)人接受采訪時(shí)透露,，為做好抽查核實(shí)工作,，經(jīng)中央同意,，中組部牽頭建立了由13個(gè)職能部門參加的抽查核實(shí)聯(lián)系工作機(jī)制。（《京華時(shí)報(bào)》2014年12月7日）

領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)已不是新鮮事,，它作為一條紀(jì)律和規(guī)定,，已在黨政機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位實(shí)行了很多年。這么好的一項(xiàng)制度,，其效果究竟如何呢,？不能說(shuō)百分之百?zèng)]有效果，但從不斷曝光的“裸官”,、“房叔”,、“房嫂”等貪腐案例可以看出，該制度在一些地方一些領(lǐng)域的執(zhí)行過(guò)程中被打了折扣,。一些領(lǐng)導(dǎo)干部也的確按要求填寫(xiě)了相關(guān)表格,，年終述職述廉報(bào)告也的確包含了相關(guān)內(nèi)容，但由于缺少檢查與監(jiān)督環(huán)節(jié),，這部分領(lǐng)導(dǎo)干部填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性與準(zhǔn)確性,，誰(shuí)也無(wú)法說(shuō)清楚。中組部牽頭建立領(lǐng)導(dǎo)干部人個(gè)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)工作機(jī)制,，不僅彌補(bǔ)了該制度在執(zhí)行過(guò)程中的薄弱環(huán)節(jié),，而且可以起到強(qiáng)大的威懾作用。希望抽查核實(shí)機(jī)制能夠成為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)新常態(tài),。

一項(xiàng)好的制度,，如果沒(méi)有檢查，就會(huì)淪為一種形式,。正如領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度,，如果沒(méi)有抽查核實(shí),，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部就不會(huì)認(rèn)真填寫(xiě)，要么虛報(bào)瞞報(bào),，要么應(yīng)付了事,，要么安排工作人員隨便填寫(xiě)一下，長(zhǎng)此下去,，既破壞了制度的權(quán)威性,、公正性，也不利于領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè),。讓“領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告抽查”成新常態(tài),，一是可以消除僥幸心理?？v觀近年來(lái)媒體曝光的貪腐案例,，可以發(fā)現(xiàn)僥幸心理是很多官員違法違紀(jì)和走向犯罪深淵的助推劑。如果經(jīng)常抽查領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告情況,，并嚴(yán)肅處理不按要求報(bào)告的干部,，可以消除部分領(lǐng)導(dǎo)干部的僥幸心理，從而讓組織清楚了解領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)外的“生活圈”情況,，掌握干部隊(duì)伍建設(shè)的主動(dòng)權(quán),。二是可以杜絕應(yīng)付現(xiàn)象。如果不抽查核實(shí),，少部分領(lǐng)導(dǎo)干部就不會(huì)把個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告當(dāng)回事,，以應(yīng)付心態(tài)填寫(xiě)相關(guān)情況。如果要認(rèn)真抽查核實(shí),，很多領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)的態(tài)度就會(huì)自然轉(zhuǎn)變,，至少會(huì)按要求認(rèn)真填寫(xiě)。三是可以減少“裸官”數(shù)量,。領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶,、子女情況都屬于個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告之列，由于前幾年缺少檢查監(jiān)督機(jī)制,，導(dǎo)致一些地方一些領(lǐng)域的部分領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有向組織如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng),，配偶子女已移居海外的“裸官”數(shù)量比較大，如果經(jīng)常對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告情況進(jìn)行抽查和核實(shí),，發(fā)現(xiàn)異常情況立即制止并果斷處置,，就可以從源頭上減少“裸官”現(xiàn)象。

領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容和手段,，除了要讓抽查核實(shí)成新常態(tài)外,，還要加大處罰力度，對(duì)于那些不按要求報(bào)告,，或者在報(bào)告過(guò)程中“?；ㄕ小钡念I(lǐng)導(dǎo)干部,，要停職檢查，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé),，公開(kāi)曝光，只有讓制度有尊嚴(yán),，社會(huì)才會(huì)有良序,。