近讀習近平總書記的《之江新語》，其中有這么一　句話,，“要拎著‘烏紗帽’為民干事,，不能捂著‘烏紗帽’為己做官”，讀來頗有觸動,。

拎著“烏紗帽”干事,，就是把黨和人民的事業(yè)放在第一位，公而忘私,、勇于任事,，敢于為民掌好權、執(zhí)好政,；捂著“烏紗帽”做官則全為自己打算,，唯恐多干事多擔責多出錯，影響仕途,，丟了官帽,。這兩者雖則一字之差，但境界高下立現(xiàn),。

時下,，一些干部因為組織上管得嚴了，為官不易了,，就渾身不自在,，甚至說因為中央八項規(guī)定就不干活了，尸位素餐,，混日子了事,。這個邏輯有問題。當了國家干部,，一方面意味著擁有權力,，享有一些待遇，另一方面也必然要對自己有更高的要求,，放棄一些權利,。為官不易本來就是一個應有的常態(tài)，怎么能因此就為官不為了呢,？這是典型的“捂著‘烏紗帽’做官”,，是境界不高、不負責任的表現(xiàn),。

古人講,，“為官一任，造福一方”,。習近平同志擔任寧德地委書記時,，雷厲風行清查干部違規(guī)私建住宅,，針對干部存在的一些為難情緒，他嚴肅批評：“我們是得罪幾千名干部,，還是得罪幾百萬群眾,？！”谷文昌同志在東山縣克服各種艱難險阻,，帶領全縣人民治沙十多載,，最終把寸草難生的沙島變成綠色家園。領導干部當如此,，要有擔當精神和公仆情懷,，拎著“烏紗帽”，用手中權力,，為百姓和地方干出一番事業(yè),。

當前，福建面臨著千載難逢的發(fā)展機遇,。機遇時不我待,，發(fā)展任重道遠。尤其是在外部經(jīng)濟環(huán)境嚴峻復雜的大背景下,，一些地方經(jīng)濟增長相對乏力,，項目建設、企業(yè)經(jīng)營也可能遇到這樣那樣的困難和問題,，在推動改革發(fā)展上有很多工作要做,。各級領導干部一定要主動承擔起責任，用心想事,，敢于謀事,，盡心干事。特別是要主動到基層,、到一線去解難題,、做工作、促發(fā)展,，不能瞻前顧后,、患得患失，不能“寧肯不做事,，但求不出事”,。

各級黨委、政府和有關部門都要重視起來,，完善相關機制，共同營造一個風清氣正,、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài),。特別是要進一步樹立正確的選人用人導向,，讓拎著“烏紗帽”干事者上，讓捂著“烏紗帽”做官者下,，如此才能激勵更多想作為,、能作為的干部大顯身手，為進一步加快福建科學發(fā)展跨越發(fā)展作出更大貢獻,。（福建日報）