7月底，中組部等頒布規(guī)定,，禁止干部參加高收費培訓項目和各類名為學習提高,、實為交友聯(lián)誼的培訓項目。近日,，記者發(fā)現(xiàn)仍有部分官員為突擊花完年度預算參加此類“天價培訓班”，一些高校培訓學院也“按需定制”設(shè)置各類課程創(chuàng)收,。（10月27日 《南方都市報》）

在“花錢為主”動機下,，提升自我不再是一些干部參加培訓的主要目的，很多財政撥款的單位參加培訓是為解決到年底“花不掉的培訓經(jīng)費”,。為什么一些單位要突擊花錢,？難道把錢省下來不好嗎？這是因為財政是按需撥款,，假使今年的培訓經(jīng)費沒有花完,，財政部門認為這個單位不需要這么多的費用，在明年做預算時候就會減少款項劃撥,。但是,，對于下級單位來講，誰會嫌錢多,？為了不被壓縮經(jīng)費,，只好在年底突擊花完，從而讓財政部門看到自己有所需,。

正常的培訓花不了幾個錢,，預算自然富余，為了花費掉這筆培訓經(jīng)費,，吃喝游玩就被歸入培訓范圍,，美其名曰“游學”，實質(zhì)上這樣的“突擊花錢”是“四風”問題在作怪,，是享樂主義和奢靡之風在侵蝕官員的頭腦,。那么該如何防止最好是杜絕這種“突擊花錢”的現(xiàn)象？不妨試試“突擊培訓”,。

很多單位在年初就會做出年度培訓計劃,，領(lǐng)導干部培訓幾次，普通職員培訓幾次,，等等,，這是傳統(tǒng)培訓方式,。但是，很多培訓項目根本“多此一舉”,，設(shè)置如此繁雜的培訓課程只是要完成本年度工作計劃,，因此，如此教條主義和形式主義讓“國內(nèi)外瓷器博物館,、古玩市場及高端會所實踐之旅”此類課程也混進了干部培訓計劃,。

培訓項目多所需經(jīng)費自然不少，筆者認為這不僅容易滋生腐敗,，更是對資源的極大浪費,。所以用“突擊培訓”來根治“突擊花錢”很有必要。什么是“突擊培訓,？顧名思義,，不是事先安排好而是臨時決定的。培訓可以根據(jù)實際工作中的需要臨時安排,，有的放矢安排培訓，對員工也要因材施教,，工作中用不到的完全可以舍棄,，這樣才能把錢用在刀刃上，既能有針對地提升員工素質(zhì)又能大量節(jié)省資金,。采取這種培訓方式也就不必按年度劃撥財政資金,，培訓完之后憑借相關(guān)票據(jù)進行報銷，多花自掏腰包補齊,，少花也不會占到公家便宜,。如此，便化解了培訓經(jīng)費花不完,，到年底突擊花錢的尷尬,。