群眾路線教育實踐活動能不能持續(xù)贏得群眾信任,，關鍵看整改落實到不到位,。做出承諾就好比用信用卡支付,，整改落實就是到期還款,，賴賬就失去信用，今后寸步難行,。

作風問題積弊日久,，群眾本就有抱怨和非議。承諾之后再落空,，就會造成二次傷害,，徹底寒了人心。因此,，要對整改任務進行一次全面梳理,，列出“責任清單”，分解到人,，照單認領,。誰的孩子誰領回家,，誰的責任誰自己扛走，尤其是上級黨組織和督導組點明的問題,、征求的群眾意見,、剖析查擺出的突出問題、民主生活會上提出的批評意見,，要建立臺賬逐項銷號,，不能搞大呼隆。

有些交叉地帶,，整改時不能漏過,，否則會變成“四風”死角。比如領導班子作風問題,，單位一把手必須落得下臉,，先正己后正人，及時督促班子成員擰緊思想發(fā)條,。還有一些歷史問題,，不能因為畏難情緒拖著，也不能出于“地盤”意識放著,。從實踐經(jīng)驗來看，超職數(shù)配備干部,、吃空餉,、領導干部在企業(yè)兼（任）職等歷史問題，由專人負責,、進行專項“消化”,，有助于啃下這些硬骨頭。

作風整改不能用做實事來代替,，對收送紅包,、設小金庫、大吃大喝等違規(guī)問題,，必須動真碰硬,，毫不含糊。但是,，作風建設最終還要落實到為民辦事上面來,。我們針對聯(lián)系群眾不緊密、工作作風不扎實等問題,，結合江西省委提出的“聯(lián)心,、強基、模范”三大工程,，專題部署了“百個部門幫百企,、千個機關進千村,、萬名干部聯(lián)萬戶”活動，在落實中整改,，在整改中落實,，群眾普遍點贊。

整改到深處,，要有釘釘子精神,，保證目標不偏、標準不降,。明確期限的堅決如期完成,，一時不能解決的問題抓住不放，不達目標不罷休,。整改清單上的“硬骨頭”,，要上下聯(lián)動負責，不能推到少數(shù)人頭上,，更不能把處罰干部當成解決問題的方式,。而思想深處的“軟骨病”，要內外聯(lián)合發(fā)力,，通過明察暗訪,、媒體曝光等方式，加大督促檢查力度,，多曬曬陽光不生蟲子,。只有找準作風問題的成因，不斷優(yōu)化干部考核評價機制,，才能改到制度上,，改到思想上，改到根子上,。

當然,，群眾滿意才是評價活動成效的根本標準，不能用自我感覺代替群眾評價,。整改落實不是任務分完了事,，不能自說自話，還要請群眾評判打分,。群眾不滿意,，就得及時返工、補課,。

當前的教育實踐活動,，到了盤點交賬的關鍵時刻，善始善終,、善作善成才能取信于民,。向群眾做出的整改承諾就是軍令狀,，承諾一條就要做到一條，決不能虎頭蛇尾,，更不能虛晃一槍,。

（作者為江西省九江市委書記）