少林寺也要玩新媒體了。近日,，該寺無形資產管理部門招聘媒體總監(jiān)和公眾號主編的啟事,，引來將近300份簡歷,，其中包括大批海歸和傳統(tǒng)媒體人,，也引來了網友的各種吐槽(9月4日《南方都市報》),。

多年前,，李連杰很后悔,，以為他的《少林寺》,，讓多少個孩子離家出走上少林,，毀了童年,、傷了青年,，人生蹉跌,，極少數(shù)成了“王寶強”,，絕大多數(shù)成了真傻根,。而現(xiàn)如今的少林，陷在地方政績和商業(yè)利益群集的泥潭里,，真是越陷越深、如墜云霧了,。

挑水擔柴,、無非妙道,；喝祖罵佛，亦是修行,。這話在禪宗實踐中，也許是有些禪理可講的,，而公眾自然不會對經典意義上可成一說的宗教本身有什么不忿，而是老覺得一個出家人,、一處清修地不該太高調。

可惜，每每都有互相利用的事件出現(xiàn)，旗袍秀只是在“踐踏”山門,，而此次招聘秀，則完全是新媒體集群對少林寺和釋永信的耍耍,。本來可以悄無聲息舉行的招聘活動，何必通過網絡營銷弄得這么大動靜呢,？方丈愿意、地方政府愿意,、賣票的愿意,、新媒體利益攸關者也愿意,！

因此，此次招聘絕對是一出高調雙簧,，少林寺和新媒體看起來是雙贏，實際上,，還是少林寺被玩了。因為少林寺在明處,，風雨不動安如山，而新媒體利益攸關者在暗處,、在別處,，在處處,，無形無相幻化變動，把捉不定,，其盈利方式幾乎不可控，輸贏早定了,。

重要的不是應聘者中高手云集，也不是究竟何方神圣能夠“中標”,，即便所招錄的媒體總監(jiān)和公眾號主編都有三頭六臂,，就能使得少林寺真的懂新媒體并掌控之并與其相融合嗎,？

他山之石,，可以攻玉,。新媒體的互動性、透明性,、平權性等基本話語架構依然是不變的主題,。看看有些政務新媒體平臺,，在即時性的圍觀熱潮過后,，若不能順勢將自己回復到一個普通網民的身份熱絡互動,，就陷入長時段無人喝彩的寂寞。近年來完全處于守勢,、辟謠不迭的少林寺，駕上新媒體的馬車,，還能學會俯身向下嗎？

扛得住“彈”,、耐得住寂寞,，一點點釋放誠意,，密集真誠的互動和年代感十足的表達風格，一點點收獲轉發(fā)和評論,，才可能成為新媒體輿論場里一個贏得尊重的成員,，否則就可能被邊緣化,。這才算名副其實的玩新媒體。那種動歪腦筋去制造虛假火爆和賬號營銷的行為,，是對現(xiàn)實場域里的玩心眼的生搬硬套,，這種玩法是對媒體平臺,、對輿論場里每個公民的惡搞,，也可能會在網絡自凈作用下被遺棄,。到頭來,，不過是又一場被把玩的悲劇,。 □張翼