【如果年輕人不愿學(xué)醫(yī),，各大醫(yī)院勢必出現(xiàn)人才斷層,。這種“斷層”的問題不會立即顯現(xiàn),，但卻會給以后埋下隱患,?！?/p>

醫(yī)患矛盾近乎無解，醫(yī)衛(wèi)體制鐵餅一塊,，有些年輕醫(yī)生決定逃離,。從今年開始，多個地方的醫(yī)院出現(xiàn)了“醫(yī)生荒”,，公立醫(yī)院開始遭遇新人不繼的問題——以80后為主的醫(yī)生,，紛紛離開公立醫(yī)院的體制，然后自立門戶,；互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療的涌流,，更將中國不同層次的醫(yī)生們都卷入其中。最近,，廣州市衛(wèi)生局下屬各事業(yè)單位招聘中,，有227個崗位因無人報名或報名人數(shù)不足而被取消。

在過去很長一段時間內(nèi),，當醫(yī)生都被視為一份很體面的工作,，既有事業(yè)編制又工作穩(wěn)定，但如今醫(yī)生職業(yè)似乎已不再受年輕人喜歡,。除廣州之外,，“醫(yī)生荒”在其他地方也有增多趨勢：比如，上海部分三級醫(yī)院人手不足,，有的科室甚至因此不能開門,；今年，杭州七八家市屬公立醫(yī)院公開招聘,，頻頻遭遇“零報考”,，其中婦產(chǎn)科、腎病科及腫瘤科等熱門科室,，因為報名人數(shù)不足而無法開考……

年輕人為何不愿再學(xué)醫(yī)和從醫(yī),？原因很復(fù)雜，一方面,，如今醫(yī)患關(guān)系緊張,，傷醫(yī)殺醫(yī)事件頻發(fā)，動搖了一些人學(xué)醫(yī),、從醫(yī)的信念,；另一方面，如今家庭經(jīng)濟狀況及社會物質(zhì)條件極大改善,，有些家長不想讓獨生子女從事這個辛苦的職業(yè),；此外,，醫(yī)生是成長周期漫長的職業(yè)，從學(xué)習(xí)到實習(xí)到正式從醫(yī),，絕大多數(shù)人已年逾三十,，而醫(yī)生的收入并不算十分理想。

可是,，如果年輕人不愿學(xué)醫(yī),、80后醫(yī)生紛紛逃離醫(yī)院，那么,，各大醫(yī)院勢必出現(xiàn)人才斷層,。這種“斷層”的問題不會立即顯現(xiàn)，但卻會給以后埋下隱患,。醫(yī)院沒有足夠的醫(yī)生是怎樣一種景象,？一大早把患病的親戚運到醫(yī)院，但大門依然沒開,，急重癥患者漸漸死去,，輕患者病情漸漸加重……這些情景想想都覺得可怕，我們還是很需要醫(yī)生的,，80后醫(yī)生不可或缺,。

如今，醫(yī)學(xué)不再是最優(yōu)秀的年輕人向往的專業(yè),，也不被視為最有尊嚴的學(xué)科,，不再是最受社會尊敬的行業(yè)，這是誰的災(zāi)難呢,？答案不言自明,。不過，我個人認為,，80后逃離醫(yī)院的現(xiàn)象應(yīng)該不會長久,，畢竟，它有失社會倫理和行政倫理,。換個角度想,，一些年輕人選擇自立門戶，選擇從事互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療,，也是積極面對，也有可能改變當下現(xiàn)實,，既磨礪自己也推動社會發(fā)展,。

不過，鑒于多數(shù)民眾生病后仍將公立醫(yī)院當作首選,，“80后醫(yī)生逃離體制潮”仍是一個非常危險的信號,。在深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的當下,，國家需要80后醫(yī)生為改革注入新活力，百姓需要80后醫(yī)生充實醫(yī)療隊伍,。讓年輕人重拾對醫(yī)生職業(yè)的信心,，讓醫(yī)生重新成為一個受人尊重的職業(yè)，既需要有關(guān)部門在緩解醫(yī)患矛盾,、改革醫(yī)生收入分配機制等方面多做努力,，也需要民眾對醫(yī)生給予更多理解。