去年4月，安徽宣城籍女大學(xué)生江亞萍想應(yīng)聘南京市人力資源和社會保障局電話咨詢中心話務(wù)員，卻因非南京戶籍被拒,，她認(rèn)為遭遇戶籍歧視,。經(jīng)過15個(gè)月馬拉松維權(quán)之戰(zhàn)，江亞萍近日拿到了11000元賠償款,，這也為全國首例戶籍就業(yè)歧視案畫上了一個(gè)句號。（8月8日中央人民廣播電臺）

對于江亞萍勝訴，有人感嘆“雖勝猶敗”甚至“雖勝猶辱”,，因?yàn)楹臅r(shí)15個(gè)月的馬拉松維權(quán)讓她身心俱疲，獲得的11000元賠償可能連維權(quán)花銷都不夠,。我倒覺得,，不能過于功利地看待這件事情。

對于江亞萍來說,，她矢志不渝地打官司,，很有點(diǎn)“不蒸饅頭爭口氣”的意思，主要是為了“討個(gè)說法”,，為了證明南京市人力資源和社會保障局的規(guī)定是錯(cuò)的,、違法的，現(xiàn)在她的這個(gè)目的達(dá)到了,；而對于社會來說,，江亞萍的維權(quán)之舉頗有“公益訴訟”的價(jià)值，她的勝訴不僅激勵(lì)著后來者,，而且為今后類似的訴訟提供了判例,。

更重要的是，這起訴訟給“積非成是”的戶籍歧視敲響了警鐘,，尤其是黨政機(jī)關(guān),，更應(yīng)該帶頭促進(jìn)公平就業(yè)，破除形形色色的就業(yè)歧視,。相比這些重要意義和深遠(yuǎn)影響,，江亞萍獲得多少賠償并不重要，她馬拉松式艱難維權(quán)顯然是值得的,。在某種意義上,，贏得這場官司的并不是江亞萍一個(gè)人,，而是整個(gè)社會。

江亞萍當(dāng)初向南京市人力資源和社會保障局咨詢自己能否應(yīng)聘話務(wù)員,，得到了對方否定的答復(fù),。換成一般人，事情也就到此為止——不能報(bào)就不能報(bào)吧,，再找別的工作,，就業(yè)歧視無處不在以至于人們習(xí)以為常，奈之若何,？可江亞萍愣是要較一下真兒,、討一個(gè)說法，她就像電影《秋菊打官司》里的秋菊一樣,，認(rèn)死理,、一根筋、不依不饒,、不討個(gè)說法誓不罷休,。

細(xì)想一下，這種“認(rèn)死理”是多么可貴的品質(zhì),，究其實(shí)質(zhì),，就是內(nèi)心充滿了對法律的信仰、對遵章守法的執(zhí)著——國家法律和政策明明禁止戶籍歧視,，為什么堂堂政府機(jī)關(guān)敢于公然違反,？政府機(jī)關(guān)不守法，又怎么要求社會單位和普通民眾守法,？正是這份信仰和執(zhí)著,，讓江亞萍走上了漫漫維權(quán)路，與其說她維護(hù)的是自身權(quán)益,，不如說維護(hù)的是國家政策的權(quán)威和法律的尊嚴(yán),。

為什么有些國家政策在執(zhí)行過程中走了樣？為什么許多法律規(guī)定在現(xiàn)實(shí)中淪為一紙空文,？原因固然有很多,，但社會上敢于較真兒、認(rèn)死理的“秋菊”太少,，無疑是重要原因之一,。在這個(gè)意義上，我們應(yīng)該向江亞萍表達(dá)敬意,，向她學(xué)習(xí),。多一些像江亞萍這樣的“秋菊”，社會上就會多一些公平公正，少一些違法行為和就業(yè)歧視,。公民權(quán)利有時(shí)需要自己爭取,，政策的權(quán)威和法律的尊嚴(yán),，需要每個(gè)公民來共同維護(hù),。

“全國首例戶籍就業(yè)歧視案”雖然畫上一個(gè)句號，但破除就業(yè)歧視仍在路上,。以此案為契機(jī),，各地各級黨政機(jī)關(guān)應(yīng)嚴(yán)格按照法律和政策的規(guī)定，對自身招聘中可能存在的就業(yè)歧視進(jìn)行全面清理,，為促進(jìn)公平就業(yè)帶一個(gè)好頭,。

浦江潮（浙江 媒體人）