近日,，四川省蒲江縣出臺《關(guān)于規(guī)范全縣黨政干部操辦婚喪喜慶事宜的通知》（以下稱《通知》），規(guī)定婚喪喜慶事宜隨禮不得超過個人月工資（含津補(bǔ)貼）的10%。通知要求操辦者收到明顯超過此數(shù)額禮金的,，應(yīng)在事后5日內(nèi)報單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)備案,。（7月24日 《人民日報》）

“份子錢”屬于一種民俗，是同事,、朋友之間,，感受喜慶，寄托哀思,，傳遞祝福的一種形式,。然而，在現(xiàn)實中,，本該是點綴的紅包,，卻成了婚喪嫁娶的“主菜”，甚至紅包的“薄厚”,，成了衡量感情深淺的唯一標(biāo)準(zhǔn),。于是，紅包價格化,、公式化已成為很多地區(qū)的“明規(guī)則”,。比如，同事之間生孩子500元紅包,，結(jié)婚1000元禮金,，遇到領(lǐng)導(dǎo)翻倍。

但不容忽視的問題是,，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位,，工資普遍不高。試想,，對普通同志而言,，一個月遇到幾個“紅色炸彈”，工資豈不月光,？如此之重的人情債,，如何負(fù)擔(dān)的起？四川省蒲江縣出臺《通知》,，規(guī)定紅包的上限,，“婚喪喜慶事宜隨禮不得超過個人月工資（含津補(bǔ)貼）的10%”。其實,，就是試圖在源頭上扼制“人情債”,，給機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員減負(fù)。

然而,，禮金“公式化”,，卻不是有效制止“人情債”的利器,。一者，禮金大多會“紅包加身”,，如何對其數(shù)額進(jìn)行監(jiān)管是個難題,。試想，紅包不上賬,，監(jiān)管如何發(fā)力,？總不能紀(jì)檢監(jiān)察人員，把紅包一個一個的拆開來看吧,！倘若沒有切實的監(jiān)管跟進(jìn),，禮金“公式化”，只能徒具觀賞價值,。二者,，一刀切的模式，讓人情漂沒,。雖然,，紅包厚度，并不能簡單表達(dá)感情的深厚,。但禮金“公式化”，豈不更是把感情“架空”,？

事實上,，整治人情債，哪有具體公式而言,？有關(guān)方面,，非要找到一套公式，生搬硬套到千變?nèi)f化的現(xiàn)實世界,，豈不是給自己套一個形式主義的“緊箍咒”么,？著名法官布蘭狄西說過：“陽光是最好的防腐劑，燈泡是最有效的警察”,。試想,，正常的朋友、同事感情,，怕見光么,？因此，有關(guān)部門與其挖空心思,，設(shè)計一個整治人情債的公式,，不如讓婚喪嫁娶公示化。通過陽光,，掃除婚喪嫁娶中暗藏著的“人情債”,。