醫(yī)生救死扶傷的職業(yè)使命本應(yīng)讓這個(gè)職業(yè)備受尊重,。但事實(shí)上，醫(yī)生的職業(yè)光環(huán)正在日漸消逝,?！搬t(yī)生這行有多辛苦，從小我就耳濡目染,，真的不愿意自己再去嘗試,。”盡管父親是某三甲醫(yī)院的科室主任,，但是今年剛剛高考結(jié)束的吳剛（化名）卻沒有按照父母希望的報(bào)考醫(yī)學(xué)院校,，堅(jiān)定地直奔自己喜歡的國際貿(mào)易專業(yè)。（7月21日《北京青年報(bào)》）

由于父母從事醫(yī)生行業(yè),，在耳濡目染之下,，對于醫(yī)生職業(yè)就產(chǎn)生了抵觸和排斥情緒，“醫(yī)二代”在現(xiàn)實(shí)中已經(jīng)很少見,。誠然,，“醫(yī)二代”愈來愈少，與醫(yī)生執(zhí)業(yè)的整體環(huán)境具有一定的聯(lián)系,，比如工作壓力過大,、人身安全面臨危險(xiǎn)、收入過低等等,。但是，“醫(yī)二代”的減少,，其實(shí)也是一種正常的社會現(xiàn)象,，并不值得做過度解讀。

其實(shí),，仔細(xì)想想,，如果父母從事某一行業(yè)，子女不愿意再從事該行業(yè)的概率極高,。究其原因,，關(guān)鍵就是“干一行恨一行”的觀念比較明顯，試想個(gè)人從事該行業(yè)幾十年,，工作中的酸甜苦辣都已經(jīng)嘗盡,，日常工作中的弊端和不足，也已經(jīng)銘記于心。對于其他行業(yè),，由于個(gè)人沒有涉獵,，總認(rèn)為是最好的。

于是,，父母就會將這種思想灌輸?shù)胶⒆拥哪X海中,，讓他們不要再走自己的老路，這也是父母對孩子未來發(fā)展的一種期望,。而且,，望子成龍、望女成鳳的價(jià)值觀,，在職業(yè)的定位和選取上,，表現(xiàn)的尤為突出和明顯。

假如,，我們都在不同行業(yè)中摸爬滾打一番,，就會對不同行業(yè)有個(gè)清晰的認(rèn)識。醫(yī)生有醫(yī)生的苦衷,，教師也有教師的難處……,，每個(gè)行業(yè)都有弊端和不足，但也有其他行業(yè)所不具有的優(yōu)點(diǎn)和長處,。關(guān)鍵是,，在認(rèn)識到自身弊病的同時(shí)，還要看到該行業(yè)存在的價(jià)值,，才能認(rèn)清個(gè)人職業(yè)的尊榮感,。試想，醫(yī)生工作壓力大,，當(dāng)今社會哪個(gè)行業(yè)的壓力不大呢,？醫(yī)生收入不高，其他行業(yè)的收入難道就高了嗎,？

坦白而言,，社會各行各業(yè)，都具有普遍性,，也呈現(xiàn)出迥異性,。對于從事醫(yī)生職業(yè)的父母來說，他們過多的將醫(yī)生職業(yè)的負(fù)面情緒傳達(dá)給孩子,，不管是在平時(shí)的教育中,，還是日后的擇業(yè)趨向上，都力圖去擺脫自我模式的復(fù)制,。

肯定的說,，這是一種正?，F(xiàn)象，沒有父母不想讓孩子過得更好,，但是跳出了自認(rèn)為是“火坑”的醫(yī)生職業(yè),，難道其他職業(yè)真的那么好嗎？隔著“圍城”,，看到的總是其他職業(yè)的光鮮外表,，又如何會想到其中的不足和短板。

說到底,，不光是醫(yī)生職業(yè),，對于每個(gè)職業(yè)而言，都面臨著“二代”不斷減少的趨勢,。其實(shí),，這是一種正常現(xiàn)象,，更有利于人才的培養(yǎng)和交流,，不至于形成“世襲職業(yè)”。由此,，“醫(yī)二代”的減少趨勢,，正是擇業(yè)意向的正常變化，沒有必要大驚小怪,。