?? 【開專題民主生活會只是一個新的起點、好的開端,，會后群眾會更加熱切地等待“下回分解”,。群眾反映的作風(fēng)問題都很具體，不能以原則來應(yīng)對具體,，要一一回應(yīng),、具體解決】

查擺問題、開展批評,，最終是為了解決問題,。開專題民主生活會只是一個新的起點、好的開端,，會后群眾會更加熱切地等待“下回分解”,。如果黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只是會上說得很激動、聽了受觸動,，會后卻看不到行動,、見不到變化，群眾就會認(rèn)為我們是在用形式主義反對形式主義,，就會對我們失去信任,，對黨和政府失去信心。因此,，無論對照檢查材料寫得多么誠懇,、深刻，也不論民主生活會上怎樣紅了臉,、出了汗,，最終還是要看整改落實的效果。

整改方向,、整改重點和整改措施,，關(guān)鍵是要認(rèn)真抓好落實。尤其要注意防止“闖關(guān)”思想,，絕不能認(rèn)為民主生活會開完就萬事大吉,、可以收攤清場了，絕不能有“松”的情緒,、“軟”的現(xiàn)象,、“拖”的問題，必須以實際行動兌現(xiàn)承諾,、以實際成效取信于民,。對查擺出來的問題要逐項研究，對干部群眾提出的問題要盯住不放,，做到有一件改一件,、改一件成一件。

既要抓好班子集體問題的整改,，又要抓好班子成員個人的整改,。哪些是班子要改的問題、哪些是個人要改的問題,，要做到底數(shù)清,、情況明，不能用班子整改代替?zhèn)€人整改,，也不能只注重個人整改而忽視班子整改,。對專題民主生活會查擺出來的問題，要逐項認(rèn)真研究,，進(jìn)一步細(xì)化整改要求,，制定整改任務(wù)書、時間表,，明確整改責(zé)任人,，使整改措施具體化、可操作,。要把班子整改和個人整改結(jié)合起來,，形成一起動手、人人整改,、個個落實的良好氛圍,，進(jìn)一步形成合力，真正讓干部群眾看到常委一班人的決心和行動,。

既要解決工作上的問題,，又要解決思想上的問題,。工作上的問題，根源在思想上,；思想上的問題,，會反映在工作上。工作問題,、思想問題一起改,，才能真正見到成效。對查擺出來的問題,，要搞清楚哪些是工作上的方式方法問題,，哪些是思想作風(fēng)問題，然后對癥下藥,，辨證施治,。要特別強調(diào)的是，思想作風(fēng)上的問題是最根本的問題,。因此,，我們一定要立足長遠(yuǎn)、抓住根本,，把解決工作上的問題與增強群眾觀念,、提高黨性修養(yǎng)結(jié)合起來，真正在思想上形成反對“四風(fēng)”的意識,，在行動上形成反對“四風(fēng)”的習(xí)慣,。

既要明確整改方向，又要有具體整改措施,。群眾反映的作風(fēng)問題都很具體,，不能以原則來應(yīng)對具體，要一一回應(yīng),、具體解決,。要確保整改取得實效，必須對提出的整改方向,、整改重點和整改措施進(jìn)一步完善和細(xì)化,，制定“任務(wù)書”“時間表”，明確責(zé)任人和必須達(dá)到的目標(biāo)要求,，越具體越好,、越實在越好。每個專項治理都要有專門方案,，有推進(jìn)措施,，有牽頭部門，有具體責(zé)任人,，有檢查評估,，有監(jiān)督問責(zé),，確保取得實實在在的成效。同時,，要注意把平常工作和教育實踐活動中的好經(jīng)驗好做法,，用制度的形式固定下來、鞏固下去,，推進(jìn)整治“四風(fēng)”常態(tài)化長效化。要堅持以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),，將整改內(nèi)容,、目標(biāo)、時限,、責(zé)任和進(jìn)展情況通過一定方式向群眾公開,，讓群眾看清楚，請群眾來評判,，決不能用自我感覺代替群眾評價,。

——江西省委書記強衛(wèi)近日在南昌市委常委班子專題民主生活會上說

（本報記者 劉士安 任江華整理）