“與2006至2011年相比,，我們這幾年收入銳減,，顯性福利少了很多，隱性福利更是‘大縮水’,，八項規(guī)定和各種規(guī)章制度,，讓我們這些‘隱形特權人’感受明顯,。”近日,，從珠三角返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),、曾經在廳級單位為領導服務的司機馮曉銘（化名）向記者詳細透露了自己最近幾年的各種收入狀況。（2月24日《新京報》）

作為廳級單位領導的司機,，不僅收入頗豐,，而且還對某些事項具有支配權力。如果不是親眼看見這則新聞,，相信很多人無法相信,，一個司機能如此“神通廣大”,。在很多人的意識里，司機只不過是為單位領導服務的勤雜人員,，手中并無大權,。但是，當他們披上了隱形衣,，橫亙在權力的關口上時,，他們就牢牢握住了“點石成金”的魔杖。

其實,，充當“權力掮客”的人又何止領導身邊的司機,。只要是領導身邊的服務人員，都有機會披上這層隱形衣,，將“權力”玩弄于股掌之間,。秘書、內勤人員一旦在主觀上開始追求權錢交易,，成為“權力掮客”的概率就會不斷增大,。這些“權力掮客”的危害程度，并不遜于領導權力的直接濫用,、私用,。

眾所周知，對某些事項具有支配權的領導,，只要動用手中的權力謀私、謀利,，就能實現不正當的目的,。但是，由于領導的地位和權力處于“明處”,，其背后的監(jiān)管和約束機制容易發(fā)揮作用,。然而，披上隱形衣的“權力掮客”則處于權力行使的“暗處”,，在權力非法或違規(guī)運行過程中,，很難被察覺。同時,，這些人身份特殊,，更換頻繁，流動性大,，這也讓監(jiān)督約束的制度籠子很難對他們產生威懾力,。

基于此，對于領導手中的權力和“權力掮客”手中的隱形權力,，都要以“打虎拍蠅”的力度進行管控和處罰,。既然“權力掮客”具有隱蔽性,，我們就需要強化監(jiān)督的力度，拓展監(jiān)督的途徑,，為深挖隱形衣下的權力腐敗提供制度保障,。比如，對于領導身邊的相關服務人員,，可以強化離職前的監(jiān)督和檢查力度,，審查其工作期間的工作、收入財產等情況,。對于極易發(fā)生權力腐敗的重點區(qū)域,，打造外部監(jiān)督制度，對相關領導及其身邊的工作人員進行重點監(jiān)控,。

只有將權力置于陽光下,，權力的運行過程中才不會摻入雜質和污垢。如果將權力放置于隱形衣的背后,，讓“權力掮客”成為權錢交易的中轉站,，則為權力尋找腐敗的溫床提供了可乘之機。所以,，在將權力裝進透明的制度之籠時,，不要遺忘領導周邊還有披著隱形衣的“權力掮客”，他們的危害也應當引起每個人的反思和警覺,。